Entusiastisk HR Leder til regionskontor

Hæhre Entreprenør er en av landets største anleggsentreprenører med nærmere 50 års bransjeerfaring. Siden etableringen i 1974 har vi vært med å bygge flere av de største infrastrukturprosjektene i Norge. Vi er over 900 medarbeidere som gjennom faglig dyktighet, samarbeid og innsatsvilje bidrar til utbygging av nye samfunnsnyttige prosjekter. Vi har prosjekter i hele Norge, fra Mandal i sør til Svalbard i nord. Vår kjernevirksomhet er infrastruktur, vei, bane, kraft og tomteopparbeidelse. Vi håndterer hele spekteret av kontraktsformer fra totalentrepriser, samspillkontrakter og konkurransepreget dialog til tradisjonelle hovedentrepriser. Våre verdier er åpenhet, kunnskap og samarbeid og med dette bygger vi fremtiden - VIL DU VÆRE MED?

Publisert Sist oppdatert
Firma Hæhre Entreprenør
Fylke Telemark
Sted Stathelle
Søknadsfrist 21.04.2024

Hæhre Entreprenør søker entusiastisk HR Leder til vårt regionskontor i sør.

HR Leder er tett knyttet opp mot prosjektene våre, og har ansvaret for HR fra A-Å i tett samarbeid med HR teamet. HR leder tilhører avdelingen HR driftspartner og rapporterer til HR avdelingsleder.

Vi ser etter deg som drives av å utsette organisasjonen for HR ledelse. Din motivasjon og engasjement skal oppleves innenfor hele bredden av HR faget. HR teamet i Hæhre er et lag som jobber mot felles mål, er flinke til å spille på hverandres sterke sider, og bruke hverandre som sparringspartnere. Vi vet hvem vi er HR for. Du må derfor vise trygghet i HR faglige spørsmål, arbeidsrettslige problemer og høy gjennomføringsgrad av leveranse til drifta.

HR er en del av støttefunksjonene i Hæhre, hvor vi arbeider tett på lederne og andre ansatte i selskapet. Vårt mål er å utvikle og beholde dyktige ansatte med et høyt medarbeiderengasjement, dette får vi til gjennom bred kompetanse, velutviklet partssamarbeid, effektiv ledelse og velutviklede prosesser som støtter selskapets strategiske mål. HR bidrar til en bærekraftig ansattreise i selskapet.

Jobben omfatter spennende og varierte arbeidsoppgaver innen HR:

  • Styrke samspillet mellom drift og sentral støttefunksjon
  • Drive effektiv lederstøtte på tvers av organisasjonen gjennom å utvikle linjeledere
  • Bidra som faglig- og arbeidsrettslig sparringspartner hos ledere, lønnsavdelingen og ledelsen for å sikre rett lønn til rett tid for våre ansatte
  • Rekruttering av sentrale roller i egen prosjektportefølje
  • Håndtere personalsaker
  • Følge opp medarbeiderundersøkelse
  • Onboarding og offboarding
  • Bidra inn i sentrale HR prosjekter

Vi tenker dette om den rette kandidaten:

  • Du er en som trives med ansvar og er selvstendig og pedagogisk endringsagent.
  • Du har erfaring innen strategisk- og operativ HR, fortrinnsvis med relevant høyere utdannelse innen fagområdet.
  • Det er viktig at du har kunnskap om og faglig trygghet innen arbeidsrett og arbeidsmiljøloven.
  • Det er også ønskelig at du har kjennskap til arbeid med lønnsoppgjør, grensesnitt/regelverk inn mot lønn og 3 partssamarbeid, men ikke et krav.
  • Vi ønsker at du kjenner deg igjen i, og motiveres av våre verdier åpenhet, kunnskap og samarbeid.

Vi tenker at den rette kandidaten er:

  • God på samarbeid med andre, deler kunnskap og erfaring for å spille andre gode
  • Selvgående, får ting til å skje og tar ansvar for resultater
  • En relasjonsbygger som kommuniserer godt med alle nivåer i selskapet på en inkluderende måte
  • Systematisk, planlegger godt og gjør klare prioriteringer
  • Fremoverlent og handlekraftig
  • Robust endringsagent som påvirker
  • Kommersielt blikk som ønsker å bidra til verdiskapning

Vi tilbyr deg:

  • Meningsfulle og relevante arbeidsoppgaver
  • Stor grad av selvstendighet med forventning om å påvirke
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Bli en del av et miljø hvor du som støttefunksjon vil være med å bidra på store utbygginger av samfunnsnyttig infrastruktur landet over
  • Et godt sosialt arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser som bl.a. inkluderer å ta del i vårt Aksjeprogram samt gode forsikrings- og pensjonsvilkår.

Hæhre Entreprenør er sammen med Isachsen Anlegg, Contur og Nomas en del av konsernet Infra Group. Entreprenørvirksomhetene som er underlagt Infra Group samarbeider på tvers på en rekke områder for å oppnå positive synergieffekter innenfor drift og utviklingsarbeid.

Trygt hjem er konsernets og selskapenes viktigste mål, sammen med lønnsomhet. Andre viktige områder som det i felleskap legges føringer, mål og strategier for er; grønn omstilling, digitalisering og innovasjon, leder- og organisasjonsutvikling, samt rekruttering og muligheten til livsløpskarriere i konsernet. Vi ser styrken av mangfold og inkludering, og vi ønsker at vårt selskap skal representere mangfoldet i befolkningen.

Søknadsfrist 21.04.24 - Vi vurderer kandidater fortløpende, og anbefaler å søke snarest.

Kontaktperson:

Christer Giske

Avdelingsleder

40462754

christer.giske@akh.no

Søk stilling

Vis flere stillinger:

stillinger telemark
Powered by Labrador CMS