Senior Rådgiver Konstruksjonsteknikk ROT

Er du en erfaren byggeteknikker som er engasjert i å skape bærekraftige bygninger, rustet for fremtidens klima og har som mål å oppnå netto nullutslipp? Er du drevet av å finne innovative løsninger som er holdbare, ikke sløser med ressurser og ivaretar menneskers livskvalitet?

Hvis du synes at dette høres spennende ut kan denne stillingen være den perfekte muligheten for deg. Bli en del av vår flerfaglige avdeling for Spesialfag som senior rådgiver for konstruksjonsteknikk og hjelp oss å komme nærmere på en bærekraftig fremtid. Ta gjerne kontakt for en uformell prat om stillingen.

Stillingsbeskrivelse

Som ansatt i seksjon konstruksjonsteknikk i Oslo får du være en del av en gruppe med engasjerte og dyktige medarbeidere innen rehabilitering, ombygging og tilbygg (ROT). Du vil være en del av Rambølls satsning på bærekraftige løsninger i bygninger, og bidra inn i et team av teknisk dyktige medarbeidere med kompetanse på alt fra mindre ombygging til store rehabiliteringsprosjekter.

Dine viktigste ansvarsområder vil være:

• Rådgiving og prosjektering
• Bidrag til gjensidig utvikling av faglig miljø i seksjonen
• Oppdragsledelse med styring av økonomi og fremdrift
• Statiske beregninger/analyser og dimensjonering
• Konstruksjonstekniske tegninger/modeller – BIM

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er en engasjert, inkluderende lagspiller som kan samarbeide med oppdragsgivere, samarbeidspartnere og kolleger på tvers av kompetansemiljøene i Rambøll. Din faglige bakgrunn kan være:

• Du har relevant kompetanse, fortrinnsvis master eller bachelor fra universitets- eller høyskoleutdanning.
• Markeds – og forretningsorientert med evne til å skape merverdi for kunden.
• Du har erfaring og kompetanse innenfor ROT markedet
• Du evner å jobbe selvstendig, strukturert og løsningsorientert.
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Ytterligere informasjon

Hva vi tilbyr deg

• Vi investerer i deg og utviklingen din
• Vi har gode ledere som følger våre lederprinsipper
• Muligheten til å jobbe med spennende og innovative prosjekter
• Et selskap med bærekraft i fokus av alt vi gjør
• Den langsiktige tenkningen hos et selskap som eies av en stiftelse
• Ekstra fridager i påsken og mellom jul og nyttår
• Private helse- og livsforsikringer

Har du lyst til å bli en del av Rambøll?

Send inn dine detaljer ved å bruke vårt rekrutteringssystem. Her kan du legge ved CV, motivasjonsbrev og andre dokumenter.

Hvis du har spørsmål, kan du gjerne kontakte seksjonsleder Gro Landbø Roberg – gro.landbo.roberg@ramboll.no, Tel 924 08 242.

Søknadsfrist: 29.09.2024, men søknader vil behandles fortløpende.

Tusen takk for at du tok deg tid til å søke. Rambøll kommer til å oppdatere deg om status på søknaden din så snart vi har tatt en avgjørelse.

Vi skaper bærekraftige samfunn

Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. Vi jobber for bærekraftig endring sammen med våre kunder – det vil si at vi både utfordrer og motiverer til løsninger som gir lavere klimafotavtrykk, legger til rette for sirkulærøkonomi, ivaretar naturmangfold, sosialt mangfold og sikrer gode klimatilpasninger for å nevne noe. Vi kombinerer vår innsikt og evne til å drive frem positiv forandring og bringer den videre til våre kunder som ideer, som kan realiseres og gjennomføres. Hos Rambøll står mennesket i sentrum, og selskapet har siden det ble etablert i 1945 hatt en klar visjon om hvordan et ansvarlig selskap opptrer. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Vi respekterer, omfavner mangfold og inviterer til et inkluderende miljø der medarbeidere kan blomstre og realisere hele sitt potensial.

Rambøll i Norge

I Norge har vi 14 kontorer med til sammen 1700 fageksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Som første norske virksomhet og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden er Rambøll sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål.

Likestilling, mangfold og inkludering

Rambøll ser på mangfold som en styrke, og vi mener ulike erfaringsbakgrunner og perspektiver er grunnleggende for å kunne skape bærekraftige samfunn. Vi har forpliktet oss til å skape et arbeidsmiljø som fremmer likestilling, mangfold og inkludering på alle nivåer i organisasjonen. Vi tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere innovasjon og kvalitet og vi ønsker oss derfor medarbeidere med variert bakgrunn. Rambøll er som arbeidsgiver forpliktet til sikre at stillinger kan fylles av kandidater med funksjonsnedsettelse. Ta gjerne kontakt med vårt rekrutteringsteam under søknadsprosessen for å snakke om eventuelle tilpasninger som kan være nødvendige for deg.

SØK STILLING