Kontraktsleder
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi sikter på å være fossilfrie innen 2030! For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne! Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Denne artikkelen er over to år gammel.
| Firma | Avinor |
| Fylke | Viken, Trøndelag, Rogaland, Vestland |
| Sted | Oslo Lufthavn Gardermoen evt. Stavanger, Trondheim eller Bergen |
| Søknadsfrist | 18.08.2023 |
Vil du være med å skape verdi for prosjektene i Avinor ved å styrke kontraktsfaget?
Prosjekt og Utbygging har ansvar for utvikling og gjennomføring av alle bygg- og anleggsprosjekter i Avinorkonsernet. Vi har en stor prosjektportefølje på 30 milliarder NOK som omfatter alt fra bygging av store, nye lufthavner til mindre vedlikeholdsprosjekter. Med store verdier i spill er det helt avgjørende at vi utarbeider hensiktsmessige kontrakter, og at disse følges opp.
Som kontraktsleder vil du spille en nøkkelrolle i å styrke Prosjekt og Utbygging sin oppfølging av kontrakter og entrepriser på porteføljenivå. Du vil lede fagområdet kontrakt, og hjelpe oss med å forbedre alle ledd av kontraktsfaget: kontrakt- og anskaffelsesstrategier, kontraktsdokumenter og kontraktsoppfølging.
Du blir en del av en prosjektfaglig kunnskapsorganisasjon med særlig innsikt i behov og premisser knyttet til utvikling og gjennomføring av bygg- og anleggsprosjekter.
Trives du med disse oppgavene?
- Etablere overordnet tilnærming til kontraktsoppfølging
- Utarbeide styrende dokumenter og maler innenfor fagområdet kontrakt
- Bidra til at porteføljen har hensiktsmessige kontrakter med fornuftig risikodeling, som treffer markedet
- Bidra til å øke kvaliteten i kontrakt- og anskaffelsesstrategier
- Være en tydelig fagleder og aktivt hjelpe prosjektene med å lykkes
Kan du huke av det følgende?
- Erfaring fra oppfølging av entrepriser eller kontrakter
- Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen eller offshore, enten på byggherre- eller entreprenørsiden
- Relevant utdanning på universitets-/høgskolenivå, f.eks. innen økonomi, ingeniørfag eller jus
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på engelsk og norsk
Vi ser etter
Du er proaktiv og selvstendig, samtidig som du er en god lagspiller og inspireres av å skape resultater sammen med andre. Din evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner, både internt og eksternt, blir helt sentralt. Vi ser etter deg som trives i fagleder-rollen, og evner å omvende erfaringer fra konkrete prosjekter til å skape et overordnet rammeverk. Du har et bankende hjerte for at prosjekter skal nå sine mål. Avinors verdier åpen, ansvarlig, handlekraftig og kundeorientert er viktige i arbeidshverdagen, og vektlegges i vår vurdering av deg som kandidat.
Vi tilbyr
- En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og brennende engasjement
- Muligheten til å lære masse og fortsette på en karrierevei i den retningen du ønsker. Her er det muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ
- Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner og stillerom for konsentrasjonsarbeid
- Vi har også tilrettelagt for muligheter til å jobbe hjemmefra
- Arbeidssted er Oslo Lufthavn eller en av de andre store lufthavnene - Stavanger, Trondheim eller Bergen.
Kontaktinformasjon
Julia Lolleng
Seksjonsleder Strategi, marked og kontrakt
E-post: julia.lolleng@avinor.no
Vis flere stillinger:
