HESS Manager – Linje 4 Aerospace Propulsion – Nammo

Nammo er en sentral aktør i utviklingen av Europas forsvarskapasitet og spiller en stadig viktigere rolle i oppbyggingen av forsyningssikkerhet og produksjonskapasitet for allierte nasjoner. Selskapet står foran en periode med betydelig vekst og investeringer, drevet av økt etterspørsel, langsiktige kapasitetsbehov og et strategisk behov for å styrke europeisk forsvarsindustri.

For å møte denne utviklingen etablerer Nammo Raufoss AS nå en dedikert programorganisasjon med ansvar for å sikre en enhetlig og profesjonell gjennomføring av større investerings- og utviklingsprogrammer. Programorganisasjonen skal etablere felles metodikk, styringsmodeller, prosesser og ressurser for programgjennomføring, samt bidra til læring, kompetansebygging og effektiv ressursutnyttelse på tvers av virksomheten.

Linje 4 er det første og mest omfattende programmet som planlegges gjennomført innenfor denne strukturen. Programmet representerer en investering i milliardklassen og skal etablere ny produksjonskapasitet, styrke operasjonell robusthet og legge grunnlaget for videre vekst og utvikling av virksomheten.

Programorganisasjonen etableres med et langsiktig perspektiv og skal danne grunnlaget for gjennomføringen av fremtidige investerings- og utviklingsprogrammer i Nammo. Rollen vil derfor ikke bare bidra til realiseringen av Linje 4, men også bli en del av et miljø som skal videreføres og utvikles i takt med selskapets videre vekst og investeringsagenda.

For å sikre trygg, sikker og regelverksmessig gjennomføring av Linje 4 og fremtidige investeringsprogrammer søker vi en erfaren og gjennomføringssterk HESS Manager som skal lede og koordinere alle aktiviteter innen Health, Environment, Safety and Security.

Om rollen

HESS Manager har det overordnede ansvaret for helse, miljø, sikkerhet og security i programorganisasjonen. Rollen vil i første fase være dedikert til Linje 4, samtidig som den inngår i den programorganisasjonen som etableres for å understøtte fremtidige investerings- og utviklingsprogrammer i Nammo.

Rollen skal sikre at HESS-prinsipper og krav integreres i alle faser av programmet – fra design og engineering til anskaffelser, bygging, idriftsettelse og overlevering til drift.

Stillingen skal sikre etterlevelse av interne krav, myndighetskrav og relevante sikkerhetsbestemmelser, samt bidra til å etablere en sterk HESS-kultur på tvers av programorganisasjonen og eksterne leverandører.

Gitt programmets strategiske betydning vil rollen ha et særlig ansvar for security-dimensjonen, inkludert fysisk sikring, adgangskontroll, sikkerhetskrav til personell og koordinering mot relevante myndigheter. 

HESS Manager rapporterer til HESS Director, med en funksjonell rapporteringslinje til Program Director. 

Ansvar

Hovedområder

• Etablere, implementere og vedlikeholde programmets HESS Management Plan og tilhørende prosedyrer

•  Sikre systematisk integrering av HESS-krav i design, engineering, anskaffelser, bygging og commissioning

• Lede risikovurderinger, sikkerhetsgjennomganger og security-analyser gjennom programmets ulike faser

• Sikre etterlevelse av relevante lover, forskrifter, myndighetskrav og interne styringssystemer

• Koordinere dialog med relevante myndigheter, inkludert Arbeidstilsynet, DSB, NSM og andre regulatoriske instanser

• Sikre at entreprenører, leverandører og underleverandører etterlever Nammos HESS-krav

• Lede håndtering av hendelser, avviksbehandling og rotårsaksanalyser

• Ha overordnet ansvar for programmets security-arbeid, inkludert adgangskontroll, sikringstiltak og personellsikkerhet

• Bidra til beredskapsplanlegging og gjennomføring av øvelser i samarbeid med driftsorganisasjonen

• Sikre trygg og compliant overlevering av anlegget til operativ organisasjon 

Andre ansvar- og fokusområder

• Utvikle og drive HESS-kultur på tvers av programorganisasjonen

• Gjennomføre opplæring og onboarding innen HESS for ansatte, entreprenører og besøkende

• Overvåke HESS-ytelse og rapportere status, risiko og tiltak til programledelsen

• Bidra til kontinuerlig forbedring av HESS-prosesser og arbeidsmetoder

• Følge opp sikkerhetskrav knyttet til klassifisert informasjon, adgangsstyring og sikkerhetsklareringer

• Sikre koordinering mellom programorganisasjonen og Nammos sentrale HESS-funksjoner

• Bidra til læring og erfaringsoverføring ved programmets avslutning

Kompetanse og kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen HMS, sikkerhet, ingeniørfag eller annet relevant fagområde

• Dokumentert erfaring fra ledende roller innen HSE, HESS eller Security i komplekse industrielle miljøer

• Erfaring med myndighetsdialog, regulatoriske prosesser og tillatelser

• Erfaring med risikostyring, sikkerhetsanalyser og compliance-arbeid

• Erfaring med entreprenørstyring og oppfølging av leverandører

• God forståelse for sikkerhetskrav i regulerte eller samfunnskritiske virksomheter

• Flytende norsk og engelsk            

Erfaring

• Forsvarsindustri, kritisk infrastruktur eller annen sikkerhetskritisk virksomhet

• Industrielle investeringsprogrammer eller større CAPEX-prosjekter

• Produksjonsindustri, energi, olje og gass eller prosessindustri

• Samarbeid med Arbeidstilsynet, DSB, NSM eller tilsvarende myndigheter

• Fysisk sikring, personellsikkerhet og adgangskontroll

• Bygge- og anleggsprosjekter med høye krav til HMS og sikkerhet

• Prosjekt- eller programorganisasjoner med mange entreprenører og komplekse grensesnitt        

Personlige egenskaper

• Tydelig og tillitsskapende lederprofil

• Høy integritet og sterk sikkerhetsbevissthet

• Evne til å skape kultur, struktur og etterlevelse

• Robust og trygg i krevende situasjoner

• Sterke samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Evne til å bygge sterke faglige samarbeidsarenaer og sikre at organisasjonens samlede erfaring og kompetanse utnyttes effektivt i prosjektgjennomføringen

• Strukturert og systematisk tilnærming

• Evne til å påvirke og skape forankring på tvers av organisasjonen

• Høy gjennomføringsevne og operasjonell forståelse 

Hvorfor Nammo?

• Nøkkelrolle i et av Norges største industrielle investeringsprogrammer

• Sentral rolle i etableringen av fremtidig produksjonskapasitet for Europas forsvarsindustri

• Mulighet til å påvirke både sikkerhetskultur, risikostyring og operasjonell gjennomføring

• Arbeide i skjæringspunktet mellom industri, samfunnssikkerhet og nasjonal beredskap

• Bidra til et program med betydelig samfunnsmessig og sikkerhetspolitisk betydning

Praktisk informasjon

• Arbeidssted: Raufoss

• Søknadsfrist: Snarest, senest 9. august 2026

• Sikkerhetsklarering er påkrevd

Er du klar til å bli en del av teamet vårt?

Vi ønsker å komme i kontakt med aktuelle kandidater så raskt som mulig, og intervjuer vil gjennomføres fortløpende. Vi oppfordrer derfor interesserte og kvalifiserte kandidater til å søke så snart som mulig. Vi ser frem til å høre fra deg.

Kontaktperson:

• Rekrutteringspartner Caroline Martens – Panamera IMD
• caroline@panamera-search.no | +47 484 00 888