HR-leder
Veidekke er et av Skandinavias største entreprenørselskap med 6.300 ansatte og en omsetning på 20 milliarder kroner (2012). Virksomheten omfatter bygge- og anleggsoppdrag, boligutvikling, asfaltvirksomhet, pukk og grus og veivedlikehold. Våre verdier er profesjonell, redelig, entusiastisk og grensesprengende. Våre mål for helse, miljø og sikkerhet, HMS, er likestilt med de økonomiske målene. Veidekke kjennetegnes ved en desentralisert organisasjonsmodell med en sterk bedriftskultur og stor grad av medarbeiderinvolvering. Over halvparten av de ansatte er medeiere og har til sammen rundt 20 % av aksjene i Veidekke. Selskapet er notert på Oslo Børs, og har siden starten i 1936 aldri gått med underskudd. Distrikt Trondheim er organisert under Veidekke Entreprenør AS, Region Nord/Vest med hovedområder av byggeoppdrag innen nybygg, ombygging og rehabilitering for det offentlige eller for private. I tillegg kommer boligbygging i stor grad for Veidekke Eiendom. De aller fleste av våre prosjekter utføres i totalentreprise vunnet i konkurranse eller utviklet i tidlig fase sammen med kunden. I tillegg har vi prosjekter i hovedentrepriser for det offentlige. Distriktet har 190 entusiastiske medarbeidere og omsetter for ca. 600 MNOK.
Denne artikkelen er over ti år gammel.
| Firma | Veidekke Entreprenør AS distrikt Trondheim |
| Fylke | Sør-Trøndelag |
| Sted | Trondheim |
| Søknadsfrist | 18.12.2013 |
Distrikt Trondheim søker ny kollega til spennende og utfordrende oppgaver innen Human Resources. Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen organisasjon og ledelse, og som har bred erfaring fra HR-faget. Du har ledererfaring og du har arbeidet med organisasjonsutvikling og endringsprosesser i større virksomheter. HR-lederen inngår i distriktets ledergruppe og rapporterer til Distriktsleder Trondheim.
Som HR-leder vil du:
være en del av ledergruppen i distriktet og arbeide med å videreutvikle virksomheten
lede HR-arbeidet i distriktet og være rådgiver for linjelederne i HR-relaterte spørsmål
arbeide med å utvikle organisasjonen i tråd med Veidekkes HR-strategi.
være ansvarlig for personaladministrasjonen i distriktet
være ansvarlig for rekrutteringsprosessene i distriktet
ivareta bemanningsplanleggingen i distriktet i samarbeid med avdelingslederne
følge opp IA-avtalen og støtte lederne i arbeid med sykefravær
Personlige egenskaper
Dine personlige egenskaper kjennetegnes ved at du:
trives i en hektisk hverdag med varierte arbeidsoppgaver
er relasjonsorientert, med gode samarbeidsevner
har gode kommunikasjons- og formidlingsevner
er ansvarsbevisst, ryddig og strukturert
er fleksibel og serviceinnstilt
Vi kan tilby
en spennende og variert stilling
gode muligheter for faglig og personlig utvikling
konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger
Spørsmål om stillingen?
Brovold Ståle
Distriktsleder
Telefon
907 72 819
Søk stilling:
Vis flere stillinger:
- Alle
- Søk etter Veidekke Entreprenør AS distrikt Trondheim,Trondheim
- Fylke Sør-Trøndelag
