Delprosjektleder / senioringeniør for flytteprosess

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør. Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets (MN) ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer innen forskning, utdanning og innovasjon. Vi har en lang og stolt tradisjon innen forskning og utdanning i de klassiske realfagene. Forskningen spenner over et vidt spekter av fagområder innen alle naturvitenskapene og teknologi. Fakultet har mange gode forskningsmiljøer og dyktige enkeltforskere, hvorav flere er i forskningsfronten innen sine fag internasjonalt. Fakultetet jobber kontinuerlig med å legge til rette for innovasjon fra forskningen. Bærekraft er grunnlaget for fakultetets aktivitet og en satsning innen bærekraft står helt sentralt. Fakultetet består av 10 institutter, 14 senter, 800 doktorgradskandidater, 1100 vitenskapelig ansatte, 450 teknisk-/administrativt ansatte og 6000 studenter. Fakultetsadministrasjonen bistår enhetene ved fakultetet i den daglige drift og har samtidig et overordnet koordineringsansvar for fakultetet som helhet. Administrasjonen har rundt 100 ansatte fordelt på fem seksjoner - studier, forskning, kommunikasjon, HR og økonomi.

Denne artikkelen er over ett år gammel.

Firma Universitetet i Oslo
Fylke Oslo
Søknadsfrist 25.02.2024

Stillinger (135)

Det matematiske-naturvitenskapelige fakultet (MN) er internasjonalt ledende innen flere forskningsområder, med framtidsrettet utdanning og innovasjoner innen et bredt spekter av realfag og teknologi. Virksomheten har 1100 vitenskapelig ansatte, 450 teknisk-/administrativt ansatte, 800 doktorgradskandidater og 6000 studenter, med en omsetning på nær 2 milliarder NOK.

Tre av fakultetets totalt 9 institutter vil få nye lokaler i Livsvitenskapsbygget (LVB) som nå er under oppføring i Gaustadbekkdalen i Oslo. Bygget blir Norges største (97 000 m2) og mest avanserte forskningsbygg, der forskere fra flere fakulteter ved Universitetet i Oslo, fra Oslo Universitetssykehus samt eksterne gjesteforskere skal samarbeide om problemstillinger innen livsvitenskap, farmasi, kjemi og helse. Det nye bygget skal føre til nye arbeidsformer med sterkere integrert tverrfaglig samarbeid, der målet er å sørge for at kunnskapen som utvikles gjennom forskning, utdanning og innovasjon tas raskere i bruk og bidrar til økt konkurransekraft.

Vi søker nå en senioringeniør med oppgaver knyttet til å sikre fakultetets leveranser til UiOs mottaksprosjekt for Livsvitenskapsbygget. Mottaksprosjektet er et administrativt prosjekt som ledes av UiOs Eiendomsavdeling for å forberede og gjennomføre flytting, samt for å ta i bruk nye lokaler, utstyr og fasiliteter i LVB når dette står klart til innflytting.

Du vil få en sentral rolle i fakultetets ressursteam som skal planlegge og koordinere flytting, samt tømming og tilbakelevering av eksisterende arealer. Videre vil du bidra i arbeidet med å sikre etablering av rutiner for laboratoriedrift og ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet (HMS) i nye lokaler.

Som senioringeniør hos oss vil du få mange dyktige og hyggelige kollegaer i en kompetanserik fakultetsadministrasjon med ca. 100 medarbeidere med forvaltningsoppgaver innen økonomi, HR, utdanning, forskning og kommunikasjon.

Du vil jobbe under arbeidsledelse av fakultetets Eiendoms- og HMS-koordinator, i tett samarbeid og dialog med UiOs Eiendomsavdeling, fakultetets ledelse og andre ressurspersoner på fakultets- og instituttnivå. Din personalansvarlige leder vil være seksjonssjef for Forskningsseksjonen.

Prosjektperioden er antatt å vare medio fra 2024 til medio 2027.

Her kan du lese mer om Livsvitenskapsbygget og om UiOs mottaksprosjekt:
Livsvitenskapsbygget: Mottaksprosjekt

Arbeidsoppgaver

  • I henhold til overordnet prosjektplan og i samarbeid med UiOs mottaksprosjekt; planlegge, koordinere og lede delprosjektet for flytting av MNs miljøer, herunder tekniske leveranser i forbindelse med flytting og rokeringer.
  • Utarbeide fremdriftsplaner for de ulike fasene frem til operativ drift i nytt bygg.
  • Koordinere og følge opp leveranser i henhold til fremdriftsplan, i tett samarbeid med ressurspersoner ved de berørte instituttene.
  • Ha kontroll med og håndtere endringer, risiko og avvik fra fremdriftsplan og iverksette korrigerende tiltak ved behov.
  • Utarbeide beslutningsgrunnlag, rådgi, bistå og rapportere til fakultetets ledergruppe for LVB.

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet
  • Minimum 3 års prosjektledererfaring fra tilsvarende oppdrag, i kompleksitet og omfang
  • Relevant bakgrunn og erfaring for å raskt kunne sette seg inn i de aktuelle instituttenes virksomhet og behov inn i Livsvitenskapsbygget
  • Kjennskap til laboratoriemiljøer og relevant infrastruktur og utstyr
  • Kompetanse innen relevant HMS-tematikk
  • God digitale ferdigheter samt ferdigheter i relevant prosjektmetodikk og styringsverktøy
  • Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig i norsk og engelsk

Personlige egenskaper

  • Du er strukturert og systematisk i arbeidsform
  • Du har evne til å håndtere kompleksitet og identifisere konkrete handlingstrinn som sikrer fremdrift
  • Du er løsningsorientert med evne til relasjonsbygging og gode samarbeidsevner på tvers av fagmiljø og nivåer i organisasjonen
  • Du kommuniserer tydelig
  • Du er leveranseorientert med høy grad av selvstendighet og solid gjennomføringsevne

Vi tilbyr

  • lønn som senioringeniør, stillingskode 1181 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 720 100 og kr 880 000, avhengig av kompetanse og ansiennitet
  • hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • trening i arbeidstiden
  • god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål
  • Attester
  • Liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

For spørsmål knyttet til rekrutteringssystemet, vennligst kontakt

For spørsmål om stillingen:

Søk stilling

Vis flere stillinger:

Powered by Labrador CMS