Rådgiver anleggsgjennomføring

Vil du være med på å gjøre fremtidens samferdselsprosjekter byggbare? Som rådgiver innen anleggsgjennomføring får du en nøkkelrolle i utviklingen av praktiske og kostnadseffektive løsninger i noen av Norges mest spennende samferdselsprosjekter. 

COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap og en ledende aktør innen samferdsel i Norge. Vi søker en motivert rådgiver som ønsker å bidra til å sikre god gjennomføring og kostnadseffektive løsninger i våre samferdselsprosjekter. I rollen vil du samarbeide tett med vegplanleggere, byggherrer, entreprenører og andre fagmiljøer for å utvikle byggbare løsninger og sikre gode forberedelser før utbygging. Du vil være en viktig rådgiver i prosjekteringsfasen og bidra med kompetanse som sikrer smidige overganger fra planlegging til bygging.

Stillingen kombinerer teknisk forståelse, erfaring fra anleggsgjennomføring og evnen til å se helheten i komplekse prosjekter. Hos oss får du muligheten til å arbeide med alt fra store og samfunnsviktige vegutbygginger, til mindre lokale prosjekteringsoppdrag. Gjennom vårt arbeid bidrar vi til løsninger som er både teknisk gjennomførbare og økonomisk bærekraftige.

Du blir en del av vår vegdisiplin og inngår i et sterkt fagmiljø som samarbeider tett med øvrige fagområder for å utvikle fremtidsrettede samferdselsløsninger. Hos oss har medarbeiderne stor innflytelse på egen arbeidshverdag og faglige utvikling, og vi legger stor vekt på et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Bidra til planlegging av anleggsgjennomføring, faseplanlegging og trafikkavvikling i samferdselsprosjekter

• Utvikle byggbare og gjennomførbare løsninger, inkludert planlegging og vurdering av massehåndtering

• Utarbeide av tekniske beskrivelser i henhold til Statens vegvesens prosesskode og NS 3420

• Utarbeidelse av kostnadsoverslag

• Følge opp prosjekter og yte teknisk bistand i byggefasen

• Samarbeide tett med interne og eksterne aktører i tverrfaglige prosjektteam

Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen former vi fremtiden.
Den viktigste forutsetningen for å lykkes i denne rollen er at du er motivert for å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge langvarige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å bli bedre, og trives med å sikre fremdrift, ta avgjørelser og dele kunnskapen din med andre på teamet.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor- eller mastergrad innen relevant fagområde

• Minimum 5 års relevant erfaring fra anleggs- eller samferdselsbransjen

• Erfaring fra planlegging og gjennomføring av infrastruktur- eller anleggsprosjekter

• God forståelse for byggbarhet, faseplanlegging og massehåndtering i samferdselsprosjekter

• Kunnskap om og erfaring med Statens vegvesens prosesskode og NS 3420

• Kjennskap til modellbasert prosjektering er en fordel.

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Sikkerhetsklarering kan derfor være et krav i enkelte prosjekter/stillinger.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Vi har som mål å være en ledende aktør innen bærekraftig prosjektutvikling ved å integrere miljøstyring, sosialt ansvar og god selskapsstyring i våre forretningsprosesser og i de løsningene vi tilbyr våre kunder.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi mer enn 7,500 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

Hva vi også tilbyr:

• Mulighet til å utvide din erfaring gjennom spennende prosjekter

• Gode muligheter for selvutvikling gjennom personlige utviklingsplaner, COWI Academy og COWI Connect mentorprogram

• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjoner og fagområder. Vi har cirka 70 ulike faglige nettverk i COWI

• En aktiv bedriftskultur med sosiale og sportslige aktiviteter, «lønningstreff» og firmahytter

• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår

• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være generøse og støtte hverandre, noe som også reflekteres i medarbeiderundersøkelser og trivsel

Har du spørsmål?

Hvis du har spørsmål om stillingen eller hva vi tilbyr, ta kontakt med Head of Discipline Roads, Kristin Sørlien Klepsland på KS@cowi.com / 958 07 831.

Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen

Vi forplikter oss til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler tilhørighet og har like muligheter for å trives og utvikle seg. Vi sikrer at våre ledere er forbilder for inkluderende ledelse ved å fremme en kultur hvor ulike perspektiver og tanker blir sett på som styrker. Vi tar mangfold og inkludering med i alle relevante beslutninger og prosesser og når vi setter sammen team. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier – og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.

SØK STILLING