Markedssjef - VA prosess, Vann & Miljø

Vi søker en markedssjef som kan lede og videreutvikle vår markedsposisjon innen vann- og avløpsrensing (VA prosess). Kan du sette strategisk retning og lede tverrfaglige tilbudsprosesser? Og er du dyktig til å utvikle kunderelasjoner? Da kan dette være neste steg i din karriere!

Vær drivkraften bak vår vekst innen vann og miljø

For å styrke Norges fremtidige vann- og avløpsinfrastruktur ser vi etter en markedssjef til vårt team. Du vil bli en del av et dedikert markedsteam som har ansvar for å vinne våre prioriterte tilbud og dermed skape grunnlaget for våre cirka 250 dyktige eksperter innen vann og miljø. Vi er stolte over å ha bidratt til banebrytende initiativer som avanserte oppgraderinger av avløpsrenseanlegg i kommuner og nasjonalt viktige prosjekter for vannberedskap og -rensing. Med store investeringer forventet i dette markedssegmentet i årene fremover, kommer du til å spille en nøkkelrolle i vår strategiske satsing.

I din hverdag vil du ha ansvar for:

• Forretningsutvikling innen vann- og avløpsrensing, inkludert relevante markedsaktiviteter
• Sikre en systematisk tilnærming til markedsaktiviteter og tilbudsarbeid innen VA prosess
• Lede komplekse tilbudsprosesser og svare på offentlige anbud, inkludert ansvar for høy kvalitet på tilbudene gjennom sterke verdiforslag, godt utformede tekster og profesjonell grafisk presentasjon
• Overvåke markedet innen VA prosess med fokus på potensielle kunder og kommende anbud, og dermed bygge en sterk prosjektportefølje
• Etablere og opprettholde gode kunderelasjoner, inkludert samarbeidspartnere
• Støtte og utvikle våre tilbudsledere i utarbeidelsen av små og mellomstore tilbud for å øke sektorens portefølje
• Sikre god koordinering med våre tekniske enheter og deres ledere

Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen former vi fremtiden.

Det første steget for å lykkes i denne rollen er at du er ivrig etter å samarbeide med de rundt deg – kolleger, samarbeidspartnere og kunder. Du bygger relasjoner ved å opptre respektfullt og levere på dine løfter. Du lar deg ikke låse fast i gamle vaner, men søker alltid nye innsikter og måter å forbedre deg på.

Du bør også ha følgende kvalifikasjoner:

• Betydelig og dokumentert erfaring innen fagområdet, helst fra rådgivende ingeniør- eller entreprenørvirksomhet
• Solid kommersiell og kundeorientert forståelse
• Erfaring med å skrive overbevisende tilbud
• Et omfattende profesjonelt nettverk innen VA prosess og en lidenskap for å utvikle relasjoner
• Kunnskap om offentlige anskaffelser, anskaffelsesmetoder og kompetanse innen rådgiverkontrakter og kontraktsmodeller
• Erfaring fra arbeid i store matriseorganisasjoner er en fordel
• COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Sikkerhetsklarering kan derfor være nødvendig for enkelte roller/prosjekter.

En arbeidsplass – og mye mer

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig og levelig verden. Vi gjør dette ved å bruke vår kunnskap og nysgjerrighet – og til tider vår besluttsomhet – for å skape de løsningene verden trenger i dag for å muliggjøre en bedre fremtid. Vi verdsetter mangfold og utvikling, og dyrker et miljø med fokus på tilhørighet og trivsel. Det gir deg det beste utgangspunktet både på jobb og hjemme. Med kontorer hovedsakelig i Norden, Storbritannia, Nord-Amerika og India, er vi nå over 7 500 ansatte med ekspertise innen ingeniørfag, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi:

• Muligheten til å bygge din kompetanse gjennom spennende tilbudsprosesser
• Muligheter for personlig utvikling gjennom individuell utviklingsplan, COWI Academy og COWI Connect mentorprogram
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjonen og fagområder – vi har rundt 70 profesjonelle nettverk i COWI
• Aktiv bedriftsidrett, sosiale sammenkomster og firmahytter
• Fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et sterkt arbeidsmiljø – raushet og støtte er viktig for oss, noe som gjenspeiles i våre medarbeiderundersøkelser

Har du flere spørsmål?

Søknadsfristen er søndag 11. januar 2026. Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å motta din CV. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Senior Market Director René Lund Hansen på e-post RLHA@COWI.com eller telefon +47 915 15 913.

Før du søker

Alt du trenger å legge ved søknaden er CV og gjerne et søknadsbrev – bilde er ikke nødvendig. Vi foretrekker å danne oss et førsteinntrykk i møte med deg, ikke gjennom et bilde. Vi mottar gjerne din CV på norsk eller engelsk – velg det du foretrekker.

Mangfold er grunnleggende for COWI; inkludering er nøkkelen.

Vi fokuserer på å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler tilhørighet og har like muligheter til å trives og utvikle seg. Vi sørger for at våre ledere er forbilder for inkluderende lederskap ved å dyrke en kultur hvor ulike perspektiver og ideer verdsettes. Vi tar også hensyn til mangfold og inkludering i alle relevante beslutninger og prosesser når vi bygger team og fora. Dette gjør vi fordi det er en del av våre verdier – og rett og slett det riktige å gjøre.

SØK STILLING