HR-sjef for fagarbeidere

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen. I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er over ett år gammel.

Firma Skanska Norge
Fylke Vestland, Oslo, Trøndelag
Sted Oslo evt Trondheim, Bergen
Søknadsfrist 13.08.2023

Stillinger (135)

<

Skanska er Norges største anleggsentreprenør. Vi søker HR-sjef til en del av anleggsvirksomheten. Skanska har delt forretningsområdet for anlegg inn i fem regioner. Vi søker HR-sjef for fagarbeidere i den delen av virksomheten som jobber med prosjekter innen samferdsel og energi. Du vil inngå i et større HR team med dyktige kollegaer og solid fagmiljø.

Samferdsel og Energi er den største av fem regioner i Skanska Anlegg. Regionen har prosjekter innen tunell, vei og kraftverksutbygging. Det er totalt 400 fagarbeidere fordelt på fagområdene masseflytting, vann og frostsikring, tunellproduksjon og maskin/elektro. Du får ansvar for alt av løpende HR oppgaver samt være deltagende i utviklingsarbeid for fagarbeiderne i Samferdsel og Energi.

Dette er en spennende stilling hvor du har anledning til å utvikle deg i HR faget og jobbe tett sammen med en gjeng engasjerte og dyktige mennesker. Du får muligheten til å lære hvordan vi driver store og komplekse anleggsprosjekter og være nær den operasjonelle driften.

HR-sjef

Arbeidsoppgaver:

  • Bemanningsplanlegging i tett samarbeid med linjen
  • Rekruttering fagarbeidere og lærlinger
  • Bistå i sykefraværsoppfølging
  • Bistå i personalsaker
  • Ansvar for lærlinger i regionen
  • Samarbeid med yrkesskoler
  • Håndtering av permitteringer
  • Tilrettelegge for gjennomføring av medarbeidersamtaler og medarbeiderundersøkelse i regionen
  • Kartlegge kompetansebehov og bistand til gjennomføring av kompetansetiltak
  • Delta i initiativer for å utvikle virksomheten
  • Drive egne interne prosjekter
  • Prosjektbesøk

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning innen HR-faget og/eller ledelse og organisasjonspsykologi. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
  • 3 - 4 års erfaring med HR arbeid eller administrativt arbeid
  • Det vil være en fordel om du har jobbet med fagarbeidere og lærlinger tidligere
  • Erfaring med system-støtte og bruk av IT verktøy for HR-prosesser

Egenskaper:

  • Høy grad av gjennomføringsevne; ta initiativ, være strukturert og effektiv
  • Beholde roen i hektiske opp- og nedbemanningsfaser i prosjekter
  • God vurderingsevne og løsningsorientert
  • Gode samarbeidsevner og god til å kommunisere med fagarbeidere og ledere
  • Du har evne til å handle kortsiktig og tenke langsiktig

Vi tilbyr:

  • Spennende utfordringer og trivelige kollegaer i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsern
  • Et sterkt HR fagmiljø med mulighet for personlig og faglig utvikling
  • Mulighet til å jobbe bredt med HR faget, samt deltagelse i sentrale HR-prosjekter
  • Konkurransedyktige betingelser, bransjens beste pensjon- og forsikringsordning og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram
  • Som ansatte i Skanska vil du også ha tilgang til å leie våre hytter og vi har et bredt tilbud av felles aktiviteter gjennom Skanska Aktiv

Arbeidssted vil være i våre moderne lokaler i Lakkegata 53, Oslo. Våre kontorer i Trondheim og Bergen kan også vurderes som hovedarbeidssted.

Det er viktig at rollen er tett på prosjektene. Våre prosjekter er lokalisert i alle deler av landet, og en del reisevirksomhet må påregnes.

Stillingen rapporterer til HR Business Partner Anlegg. For spørsmål ta kontakt med Julie Høiby på telefon: +47 924 32 654/ julie.hoiby@skanska.no eller Marianne Stang Hauge på telefon: +47 928 62 322/ marianne.stang.hauge@skanska.no

Søk stilling

Vis flere stillinger:

vestland stillinger oslo trøndelag
Powered by Labrador CMS