Kommersiell Direktør

Norgips er en av de ledende leverandørene av byggevarer til det norske og svenske markedet. Norgips produserer og selger gipsplater og stålprofiler, og leverer komplette løsninger med inspeksjonsluker, puss, sparkel, skruer, verktøy og annet tilbehør. Virksomheten omsatte i 2020 for ca. 740 MNOK per år, har 135 ansatte og er lokalisert i Svelvik og Drammen. Norgips er en del av Knauf-gruppen, en global byggevareleverandør med 250 produksjonssteder i 85 land over hele verden og over 35 000 ansatte. Les mer på www.norgips.no og www.knauf.com

Denne artikkelen er over tre år gammel.

Firma Norgips
Fylke Viken
Sted Drammen
Søknadsfrist 25.11.2021

Stillinger (135)

Selskapet er nå, sammen med søsterselskaper over hele verden, i ferd med å omorganisere sin kommersielle virksomhet, og søker derfor ny kommersiell direktør!

Hovedansvarsområder

  • Organisere og lede Norgips’ kommersielle organisasjon
  • Initiere og forestå de markeds- og salgsstrategiske prosessene, basert på til enhver tid gjeldende konsernpolicies og -programmer
  • Være en viktig bidragsyter i Norgips’ ledergruppe
  • Bidra i konsernoverbyggende prosesser og prosjekter; bygge relasjoner mot parallelle funksjoner i region og i konsernet for øvrig
  • Være en synlig aktør i norsk bransjesammenheng

Konkrete arbeidsoppgaver

  • Bidra til utvikling og implementering av selskapets strategi, budsjetter og aktivitetsplaner
  • Utvikle og implementere en bærekraftig, kommersiell strategi overensstemmende med Knaufs verdier, visjon og Commercial Excellence-plattform
  • Kontrakts- og prisforhandlinger med større kunder
  • Sikre markedsposisjon og merkevareverdi
  • Gjennomføre markeds- og konkurrentanalyser som via klar innsikt viser markedspotensial
  • Forestå innovasjon både på produkt- og tjenestespekter for å lette kundens valg av bærekraftige veggsystemer
  • Ivareta salgsbudsjetter, forecasting og resultatoppfølging på relevante KPI’er
  • Gjennomføre presentasjoner for kunder, eiere, ansatte og ledergruppen, i tillegg til i bransjerelevante fora
  • Lede den kommersielle organisasjonen gjennom en spennende endringsprosess mot Commercial Excellence, med mål om å oppnå en mer strukturert, veldokumentert og datadrevet salgsprosess.

Kompetanse

Ønsket utdanningsbakgrunn

  • Ingeniør/Sivilingeniør med kommersiell bakgrunn og forståelse, eller kommersiell utdannelse på masternivå med teknisk interesse, bakgrunn og forståelse. Muligens MSc fra Industriell Økonomi

Ønsket erfaringsbakgrunn

  • Gjerne noen års erfaring fra konsulentselskap
  • Noen års erfaring fra ledelse i bransjerelatert, kommersiell funksjon
  • Erfaring fra å drive prosessforbedringsprogrammer («operational excellence»), og derved fra endringsledelse
  • Prosjektledererfaring
  • Gjerne erfaring fra arbeid i en internasjonalt orientert matriseorganisasjon

Kjernekompetanser

  • Sterk forretningsorientering / god kommersiell og økonomisk forståelse
  • God forståelse for den kommersielle dynamikken i byggebransjen
  • En person med «digitalt tankesett» og iboende utviklingsorientering

Ønskede personlige egenskaper

  • Analytisk, med gode evner til konseptuell tenkning
  • Reflektert, men med evne til å handle
  • Resultatfokusert
  • Planmessig i arbeidsform, på kort, mellomlang og lang sikt
  • Energisk og selvdrevet; ambisiøs, på egne og organisasjonens vegne
  • Gode kommunikasjonsevner, både i relasjon til egen organisasjon og til kunder – en typisk relasjonsbygger
  • Trygg og rollebevisst; formell når nødvendig, men uhøytidelig og upretensiøs for øvrig
  • Gode språkkunnskaper, primært norsk og engelsk, da engelsk er konsernspråk

Som Norgipser vil du:

  • Ha spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Oppleve gode utviklingsmuligheter, nasjonalt og internasjonalt
  • Ha en solid og ambisiøs arbeidsgiver med en spennende produktportefølje i vekst
  • Være en del av et stort og ambisiøst, internasjonalt miljø, men muligheter til å lære, men også til å bidra til andres læring over landegrenser
  • Være en del av et veldig godt arbeidsmiljø med trivelige og dyktige kolleger som ønsker å levere og ha det gøy på jobben
  • Få konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode forsikringsordninger

Spørsmål om stillingen kan rettes til Stein Holmsen, Hartmark Executive, tel 907 57 567.

Søknadsfrist er 25.11.2021

Søk stilling

Vis flere stillinger:

Powered by Labrador CMS