Underdirektør tekniske- og byggfag
Statsbygg er statens interne ekspertorgan og tjenesteleverandør i bygge- og eiendomssaker. Som rådgiver, byggherre og eiendomsforvalter skal Statsbygg sikre funksjonelle, kostnadseffektive og bærekraftige lokaler, som legger godt til rette for at statlige virksomheter kan løse sitt samfunnsoppdrag. Hos oss er mangfold viktig for å lykkes. Vi ønsker kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse som bidrar med nye perspektiver og erfaringer. Vi jobber aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for dette.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Statsbygg søker en tydelig og utviklingsorientert leder som vil lede et sentralt tverrfaglig kompetansemiljø innen tekniske fag og byggfag.
Teknisk og Byggfag har en sentral rolle i Statsbyggs prosjektutvikling og -gjennomføring og bistår prosjektene med fagkompetanse gjennom hele prosjektets livsløp – fra tidligfase og konseptutvikling til prosjektering, bygging og ferdigstillelse. Enheten har fag- og metodeansvar innen blant annet bygningsteknikk, bygningsfysikk, brann, akustikk, VVS, elektro og automasjon.
Behovet for tjenestene våre er stort og økende. Vi er derfor i gang med å styrke fagmiljøet betydelig og videreutvikle organiseringen fra fire til seks tverrfaglige team. Som underdirektør får du ansvaret for å lede og videreutvikle dette miljøet, sikre god ressursutnyttelse på tvers av prosjektporteføljen og bidra til at Statsbygg høster stordriftsfordelene ved å være en stor og erfaren flergangsbyggherre.
Du vil lede et miljø som i dag består av 17 fagpersoner og som er under betydelig oppbemanning. Medarbeiderne samarbeider tett med blant annet arkitekter, landskapsarkitekter, prosjektledere, prosjekteringsledere og øvrige fagmiljøer i Statsbygg.
Dette er en lederrolle for deg som motiveres av å utvikle mennesker og fagmiljøer, skape struktur og retning og bidra til god og effektiv gjennomføring av noen av Norges mest komplekse byggeprosjekter.
Arbeidsoppgaver
Teknisk og Byggfag skal bidra til at Statsbygg bestiller de riktige løsningene, stiller gode og tydelige krav og følger opp at prosjektene får den kvaliteten og funksjonaliteten som er bestilt. Enheten skal samtidig bidra til standardisering, erfaringsoverføring og effektiv utnyttelse av Statsbyggs samlede fagkompetanse.
Som underdirektør får du helhetlig ansvar for ledelse og utvikling av seksjonen. Du skal sikre at fagmiljøet har riktig kompetanse og kapasitet, at ressursene brukes der de gir størst verdi, og at medarbeiderne arbeider godt sammen med prosjektorganisasjonen og øvrige deler av Statsbygg.
En viktig del av oppdraget blir å videreutvikle hvordan Statsbygg bruker egne fagressurser sammen med eksterne rådgivere og leverandører. Målet er å utnytte den interne kompetansen der den gir størst verdi, sikre sterk bestillerkompetanse og sørge for at erfaring og læring blir værende i organisasjonen.
Dine viktigste ansvarsområder vil være å:
lede, utvikle og følge opp medarbeidere og fagmiljøer innen tekniske fag og byggfag
videreutvikle organiseringen av seksjonen og etablere seks velfungerende tverrfaglige team
sikre god ressursstyring og prioritering av fagkompetanse på tvers av prosjektporteføljen
sørge for at prosjektene får riktig fagkompetanse til riktig tid
videreutvikle standardiserte og erfaringsbaserte tjenester, leveranser, metoder og arbeidsformer
sikre god erfaringsoverføring og læring mellom prosjekter
videreutvikle Statsbyggs bestillerkompetanse og samspillet mellom interne fagressurser og eksterne rådgivere
bidra til videreutvikling og forvaltning av krav, standarder og metodikk innen seksjonens fagområder
styrke samhandlingen mellom tekniske fag, byggfag, prosjektledelse, prosjekteringsledelse og øvrige deler av virksomheten
bidra til at Statsbyggs prosjekter utvikles og gjennomføres med god kvalitet, riktig funksjonalitet, kostnadseffektivitet og høy gjennomføringsevne
inngå som en aktiv og konstruktiv leder i Prosjektsenterets ledergruppe
Fagmiljøet bistår prosjektene gjennom hele prosjektmodellen. Leveransene omfatter blant annet utvikling og vurdering av konsepter, kostnadsestimering av tekniske fag, utarbeidelse av kravspesifikasjoner og konkurransegrunnlag, oppfølging av prosjektering, endringshåndtering, systematisk ferdigstillelse og FDVU-dokumentasjon.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter en leder som kombinerer god forståelse for byggeprosjekter med evne til å lede sterke fagpersoner og utvikle et tverrfaglig kompetansemiljø.
Du må ha:
relevant høyere utdanning på masternivå innen bygg, tekniske fag, ingeniørfag, arkitektur, prosjektledelse eller tilsvarende
solid erfaring fra bygge- og anleggsprosjekter eller tilsvarende komplekse prosjektmiljøer
relevant ledererfaring, enten fra linjeledelse, ledelse av større fagmiljøer eller ledelse av komplekse tverrfaglige prosjekter
god forståelse for prosjektutvikling og prosjektgjennomføring
erfaring med å arbeide i eller tett mot rådgiver-, entreprenør- eller byggherremiljø
erfaring med ressursstyring, prioritering og utvikling av kompetanse
svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Det er en fordel dersom du selv har fagbakgrunn innen ett eller flere av områdene seksjonen har ansvar for, men det viktigste er at du evner å lede og utvikle sterke fagmiljøer på tvers av disipliner.
Det er også en fordel med erfaring fra standardisering, utvikling av metodikk eller arbeidsprosesser, og fra samspill mellom interne fagmiljøer og eksterne rådgivere.
Personlige egenskaper
Vi tror du vil lykkes godt i rollen dersom du:
er en tydelig og trygg leder som skaper retning, prioriterer og følger opp
evner å bygge sterke fagmiljøer og utvikle mennesker
har god helhetsforståelse og ser sammenhengen mellom fag, prosjekt, organisasjon og virksomhet
er strukturert og analytisk, men samtidig pragmatisk og løsningsorientert
evner å prioritere knappe ressurser og stå trygt i krevende avveininger
samarbeider godt på tvers og bygger gode relasjoner til både fagpersoner, prosjektledelse og ledelse
utfordrer konstruktivt og tør å stille krav når det er nødvendig
har høy gjennomføringsevne og evner å omsette ambisjoner og beslutninger til praktiske forbedringer
motiveres av å videreutvikle et fagmiljø som skal levere varig verdi for Statsbyggs prosjekter
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Statsbygg samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vi tilbyr
en sentral lederrolle i utviklingen av Statsbyggs prosjektgjennomføring
ansvar for et sterkt og bredt tverrfaglig kompetansemiljø
mulighet til å påvirke hvordan tekniske fag og byggfag brukes i en av Norges største og mest komplekse prosjektporteføljer
reell påvirkningskraft på organisering, kompetanse, standardisering og arbeidsformer
mulighet til å bidra til at Statsbygg i større grad høster stordriftsfordelene av å være en stor flergangsbyggherre
arbeid med noen av Norges mest komplekse og samfunnsviktige byggeprosjekter
tett samarbeid med sterke fagmiljøer innen prosjektledelse, prosjekteringsledelse, arkitektur, digitalisering, eiendom og drift
gode utviklingsmuligheter i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
moderne og aktivitetsbasert arbeidsplass sentralt i Oslo
fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes fra kr 1 000 000 til kr 1 200 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.
Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere ledelse, fag og utvikling – og som vil bidra til at Statsbygg bruker sin samlede kompetanse enda bedre for å utvikle og gjennomføre gode byggeprosjekter.
Kontaktinformasjon
Fredrik Walstad
fung. avdelingsdirektør
E-post: fredrik.walstad@statsbygg.no
