HR-leder til et av Norges største anleggs- og infrastrukturmiljøer
Welcome to one of Oslo’s leading executive search firms, Panamera IMD. We aim to create a true people advantage for our clients, by finding the best fit for both the employer and the employee.
HR Leder – sentral rolle i et av Norges største anleggs- og infrastrukturmiljøer
En av Norges største og mest erfarne aktører innen bygging av komplekse anleggs- og infrastrukturprosjekter søker nå en dyktig og engasjert HR-leder til sin omfattende prosjektportefølje.
Virksomheten er en utfordrer i markedet og har i løpet av de siste årene vokst betydelig. Med solide prosjekter over hele landet og en stor ordrereserve, spiller HR en nøkkelrolle i å sikre fortsatt utvikling og vekst. Nå ønsker de å styrke sitt team med en operativ og strategisk HR-leder som skal støtte linjeledere og prosjektorganisasjonen.
Rollen
Som HR-leder vil du ha ansvar for HR-arbeidet i en større prosjektportefølje med flere hundre ansatte. Du vil fungere som en HR Business Partner for prosjektledelse og sentrale beslutningstakere, og være med på å forme og utvikle fremtidens HR-arbeid i en ambisiøs organisasjon.
Ansvarsområder:
- Styrke samspillet mellom drift og støttefunksjoner
- Operativ støtte og rådgivning til linjeledere
- Rekruttering til nøkkelroller i prosjektene
- Medarbeideroppfølging, inkludert onboarding/offboarding
- Håndtering av personalsaker og støtte i arbeidsrett
- Bidrag til lønnsprosess, 3-partssamarbeid og sentrale HR-prosjekter
Vi ser etter deg som:
- Har solid erfaring med både strategisk og operativ HR
- Er trygg i arbeidsmiljøloven og HR-relaterte regelverk
- Har høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, juss eller tilsvarende
- Trives med ansvar, er strukturert og har høy gjennomføringsevne
- Er tydelig og inkluderende i kommunikasjon – på alle nivå
- Har gode samarbeidsevner og en robust, endringsorientert tilnærming
- Identifiserer deg med verdier som åpenhet, kunnskap og samarbeid
Vi tilbyr:
- En sentral rolle med påvirkning og ansvar
- Meningsfulle og varierte oppgaver i en organisasjon i vekst
- Individuell utviklingsplan og karrieremuligheter
- Et sterkt fagmiljø og et godt sosialt arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser og fordelsprogram
Høres dette ut som noe for deg?
Send din CV til maryna@panamera-search.no
Søknader vurderes fortløpende.
