Fremdriftsplanlegger
Leonhard Nilsen & Sønner AS (LNS) er en nordnorsk entreprenør med aktiviteter både internasjonalt og i hele Norge innen infrastruktur, kraft og gruve. Selskapet er en del av LNS-konsernet som per 2026 har ca 900 ansatte og en omsetning i 2025 på 3 mrd. NOK.
Som følge av økende aktivitet i LNS og konsernet søker vi nå en fremdriftsplanlegger som vil ta en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av våre anleggsprosjekter. Rollen er tett på produksjonen og prosjektledelsen, og du vil bidra til å skape struktur, forutsigbarhet og god styring gjennom hele prosjektets levetid.
Du får ansvar for å utarbeide, følge opp og videreutvikle fremdriftsplaner fra tilbudsfase til ferdigstillelse. Dette gjør du i tett samarbeid med prosjektledelsen og øvrige fagfunksjoner. Stillingen passer for deg som trives med å kombinere analyse og struktur med praktisk forståelse for hvordan anleggsprosjekter faktisk gjennomføres.
Arbeidsoppgaver og ansvar
Utarbeide og oppdatere overordnede fremdriftsplaner med kontraktsfestede milepæler, samt detaljerte produksjons- og korttidsplaner
Følge opp fremdrift, milepæler og kritisk linje, samt utarbeide fremdriftsrapporter
Analysere avvik og konsekvenser av endringer, og foreslå korrigerende tiltak
Utarbeide bemannings- og maskinplaner og samordne fremdriften med innkjøp, leveranser og underentreprenører
Bidra til god struktur og systematikk i prosjektets planleggingsarbeid
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har erfaring med fremdriftsplanlegging i prosjektbasert virksomhet, gjerne fra bygg- og anleggsbransjen. Du evner å se både helheten og detaljene, identifisere avhengigheter og konsekvenser, og omsette dette til realistiske og gjennomførbare planer.
For å lykkes i rollen tror vi også at du må trives med å være tett på prosjektorganisasjonen. En god fremdriftsplan skapes ikke alene foran PC-en, men gjennom god dialog med dem som skal gjennomføre arbeidet.
Utdanning og kvalifikasjoner
Relevant teknisk utdanning, gjerne innen bygg og anlegg
Erfaring med fremdriftsplanlegging og god forståelse for gjennomføring av anleggsprosjekter
God kjennskap til TILOS, MS Project eller tilsvarende planleggingsverktøy
Gode Excel-kunnskaper
Analytisk og strukturert, med evne til å arbeide selvstendig
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B
Arbeidssted og fleksibilitet
Vi er fleksible når det gjelder arbeidssted. Stillingen kan ha base ved LNS sitt hovedkontor på Andøy eller ved våre distriktskontorer i Oslo eller Bodø. For den rette kandidaten kan vi også vurdere hjemmekontor som arbeidssted. Uavhengig av lokasjon vil rollen være tett knyttet til våre prosjekter, og reisevirksomhet må påregnes.
Hvorfor velge LNS?
En sentral rolle med reell påvirkning på planlegging, fremdrift og prosjektgjennomføring
Mulighet til å jobbe tett på noen av våre store og komplekse anleggsprosjekter
Et sterkt fagmiljø og korte beslutningslinjer
Et uformelt, direkte og inkluderende arbeidsmiljø
Gode utviklingsmuligheter i et vekstorientert konsern
En variert hverdag, med kombinasjonen av stor fleksibilitet og tilstedværelse
Konkurransedyktige betingelser og solide ordninger
Gode pensjons- og forsikringsordninger
AFP ordning
Gode utviklings- og karrieremuligheter i et konsern i vekst
LNS er kjent for lite byråkrati og korte beslutningslinjer. Dette forutsetter selvstendige medarbeidere som tar ansvar og våger å ta beslutninger. Vi har stor tillit til selvledelse, og for å lykkes i rollen må du kunne arbeide strukturert, målrettet og systematisk. Samtidig verdsetter vi samarbeid og samhandling, også på tvers av fagmiljøer.
Vi ønsker at våre ansatte i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, religion og kulturell bakgrunn.
Vi ser frem til å motta søknaden din. Vi har kun mulighet til å følge opp søknader som sendes via søknadsfunksjonen i denne utlysningen.
Kontaktpersoner:
Asgeir Loftsson, Produksjonsdirektør, telefon: +47 905 96 897, e-post: asgeir.loftsson@lns.no
Pernilla Kettunen, HR-sjef, telefon +47 902 57 314, e-post: pernilla.kettunen@lns.no