HR-sjef

Er du en selvstendig HR-sjef som trives med å være en synlig og solid faglig støtte til dine kolleger? Evner du å balansere operativt og strategisk arbeid? Da er du kanskje den HR-sjefen vi ser etter.

Vi tror du har god erfaring fra HR faget, både operativt og strategisk. Kruse Smith Anlegg har ca. 150 ansatte, en viktig suksessfaktor for rollen er at våre prosjekt- og avdelingsledere får gode råd og faglig støtte i sine HR relaterte problemstillinger. Selve beslutningen tas ute i linjen, men din bistand vil være avgjørende for gode beslutninger, rutiner og felles struktur. Vi har nylig byttet HRM system til Simployer og vi ønsker at ny HR leder tar en sentral posisjon i oppbygging og implementering av felles rutiner i systemet. Det vil være en nyttig erfaring å kjenne til Simployer eller lignende systemer fra tidligere og du må være opptatt av å utnytte teknologi for optimalisering og effektivisering av din egen og dine kolleger sin arbeidshverdag. For å lykkes i denne rollen er det essensielt at du har en operativ og løsningsorientert tilnærming til dine arbeidsoppgaver, er selvstendig, har gode samarbeidsevner og er serviceorientert. Du har god forretningsforståelse, tar initiativ og ansvar, er effektiv i kommunikasjonen og konstruktiv i samarbeidet. Du bidrar med positiv energi og driv på arbeidsplassen. Du har evne og vilje til å bli kjent med nye mennesker.

Kruse Smith Anlegg er en av Norges ledende anleggsentreprenører. Vi er spesialister på anleggsarbeid knyttet til betongkonstruksjoner, broer og energi- og industrianlegg. Vi går inn i nye prosjekter med bred erfaring og solid kompetanse fra gjennomføring av en rekke omfattende prosjekter over hele landet. Vi har vår styrke i stor grad fra fleksibilitet, sterk faglig kompetanse og motiverte medarbeidere. Vi har lang erfaring i å gjennomføre prosjekter i total-, hoved- og underentrepriser. Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor i Kristiansand, noe reising må påregnes eks. i forbindelse med oppfølging av prosjekter andre steder i Norge. HR-sjef hos oss vi bli en del av ledergruppen og rapportere til daglig leder.

Arbeidsoppgaver:

• Operativt HR arbeid; som rekrutterings- og ansettelsesprosesser, lønnsforhandlinger, sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering og personalsaker
• Ansvarlig fagressurs for HR relaterte spørsmål i selskapet
• Lederstøtte til prosjektledere og andre personalledere i alle HR saker
• Oppfølging av og videreutvikling av HR system og tilhørende digitale HR verktøy
• Rapportere nøkkeltall og utarbeide analyser på HR-området
• Forbedring og utvikling av HR-prosesser

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Erfaring som HR ansvarlig eller HR leder
• Ønskelig med relevant høyere utdanning innen HR/ledelse
• Kunnskap om arbeidsrett og god kjennskap til arbeidsmiljøloven
• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
• Faglig trygg og god til å finne løsninger
• Trives med ansvar, er selvgående og initiativrik
• Gode samarbeidsevner
• Positiv og engasjert
• Trygg og tydelig i møte med andre

Du vil få:

• Jobbe i en av Norges ledende anleggsentreprenører
• Bli en del av et HR faglig miljø i konsernet
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser i et solid og trygt konsern
• Spennende arbeidsoppgaver og ansvar
• Mulighet til å utvikle deg faglig og personlig
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Har du lyst å bli en del av vår virksomhet? Da vil vi gjerne høre fra deg. Du er velkommen til å ta kontakt med oss i Personalhuset for en fortrolig og hyggelig jobbprat:

Anja Berglihn
Avdelingsleder
anja.berglihn@personalhuset.no
+47 984 24292

Julie Monsen
Researcher
julie.monsen@personalhuset.no
+47 990 32821

Søk stilling

Vis flere stillinger:

• Alle
• Søk etter Kruse Smith Anlegg,Kristiansand
• Fylke Agder