Senior sikkerhetsrådgiver

Er du opptatt av å skape en sikrere verden? Ønsker du å påvirke prosjektenes rammer og prinsipper? Ønsker du å videreutvikle din fagkompetanse og analytiske evner innen sikkerhet for å nå neste nivå innen sikkerhetsfaget?

Vi skal bety noe for verden rundt oss og har et mål om å bidra til et trygt og bærekraftig samfunn gjennom våre prosjekter. Hos oss vil du samarbeide om å skape noen av de mest betydningsfulle byggeprosjektene i Norge. 

Bli en pådriver innen bærekraftige og fremtidsrettede sikkerhetsløsninger

Vi søker deg som brenner for helhetlig sikkerhet i komplekse prosjekter. Vi legger vekt på kandidatens overordnede helhetlige sikkerhetsperspektiv på vegne av byggherre, og bestillerkompetanse innen sikkerhetsfaglige vurderinger. Har du erfaring med overordnet sikkerhetsrådgivning og fastsetting av krav på vegne av byggherre kan du være den vi er på jakt etter.

Din kompetanse. Vårt miljø. Sammen utformer vi fremtiden

For å lykkes og trives i denne rollen må du være en god relasjonsbygger med de rundt deg. Vi ser etter deg som er initiativrik, opptatt av kvalitet, samt interessert i kontinuerlig utvikling av fremtidsrettede løsninger som skaper verdi for kunder, mennesker og samfunn. 

Det sikkerhetsfaglige miljøet i COWI er primært underlagt disiplin for Byggherrerådgivning. Faggruppe sikkerhet strekker seg utover dette og inkluderer eksperter på sikkerhet fra hele verden. Som sikkerhetsrådgivere jobber vi primært med sikkerhetsrådgivning i alle prosjektfaser ved de største og mest samfunnskritiske bygg- og infrastrukturprosjektene her til lands. 

Aktuelle arbeidsoppgaver:

• Ivareta sikkerhet i prosjekter på vegne av Byggherren
• Vurdere overordnede krav til sikkerhet samt gjennomføre prosesser for å definere nivåer for risikoaksept
• Rådgivning innen sikkerhetsledelse
• Ivareta personellsikkerhet på vegne av prosjekt og/eller byggherre

Er du vår neste kollega? Vi håper du kjenner deg igjen i dette:

• Har en drive og engasjement for sikkerhetsfaget og ønsker å utvikle deg til neste nivå
• Har kompetanse og erfaring med sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter og/eller kraftberedskapforskriften
• Kandidater må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, gjerne også på engelsk

COWI har kunder og prosjekter som krever sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Trigges du av det du har lest?

Da vil vi gjerne høre fra deg. Send oss din CV gjennom søknadsportalen. Vi vil behandle søknader løpende. 

Er du nysgjerrig og ønsker å høre mer om stillingen?

Ta kontakt med: Petter Tønsberg Ingier, på mobil 93 86 98 65, eller e-post inpt@cowi.com. 

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Vi har som mål å være en ledende aktør innen bærekraftig prosjektutvikling ved å integrere miljøstyring, sosialt ansvar og god selskapsstyring i våre forretningsprosesser og i de løsningene vi tilbyr våre kunder.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi mer enn 7,500 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår 
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

SØK STILLING