Seksjonsleder Prosjektutvikling

Vil du være med å utgjøre en forskjell?

Som en del av vår strategiske vekst søker vi nå en ny Seksjonsleder for prosjektutvikling i Oslo.

• Ønsker du en givende rolle med lederansvar, samtidig som du sitter tett på fag?
• Vil du jobbe i et selskap i vekst, der beslutningsveiene er korte og utviklingsmulighetene er mange?
• Er du opptatt av å finne de ordentlig gode løsningene?

Da kan dette være rollen for deg!

Som den sterkeste utfordreren i det norske markedet er AFRY i vekst med store ambisjoner for fremtiden. Vi har fokus på kvalitet i alle ledd og et arbeid som er dypt forankret i verdiene våre – vi er modige, dedikerte lagspillere som ønsker å utfordre «status quo» ved å tørre å tenke nytt, annerledes og større. Sammen skal vi utgjøre en forskjell.Som Seksjonsleder vil du få lederansvar for et engasjert og faglig sterkt team, og bli en viktig bidragsyter for å styrke og videreutvikle det gode arbeids- og fagmiljøet vårt. Rollen inngår i ledergruppen til avdelingen Transportation og vil rapportere til områdeleder for Oslo.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Lede PU-seksjonen i Oslo
• Inngå i utvidet ledergruppe sammen med avdelingsledere og seksjonsledere
• Tilbudsleder/kontraktsleder i større og mindre tilbudsprosjekter
• Delta i markedsarbeid
• Delta i prosjekt/prosessutviklingsarbeid
• Koordinere ressursene i større tilbudsprosjekter
• Koordinere fagene i større tilbudsprosjekter
• Fadderfunksjon for å løfte yngre/nyansatte
• Lede utviklingsnettverk for prosjektstyring og tilhørende utviklingsprosjekter

Hvis du har spesifikke kompetanser eller interesseområder som passer i virksomheten har du stor frihet å videreutvikle disse.

Lokasjon: Oslo

Hvem er du?

Om du har et sterkt faglig engasjement og samtidig har et ønske om å utvikle deg innenfor ledelse, er vi på god vei. Videre tror vi du har relevant erfaring fra rådgiver- eller entreprenørsiden, der du har opparbeidet deg god erfaring med, og kunnskaper om, prosjektering og prosjekteringsledelse. Personalledererfaring eller lederfaring fra prosjekt/oppdrag er et stort pluss, men ikke et krav. I AFRY tror vi gode ledere også kan utvikles hvis man har et iboende ønske om dette, og innehar egenskaper som vi anser som relevante inn i lederrollen. Uberoende på års erfaring bør du være:

• Opptatt av kvalitet, med god forståelse for prosjektfasene vi jobber i
• En lagspiller som ser verdien av å dele kunnskap og erfaring med andre
• Faglig engasjert, med en interesse for å videreutvikle egne og andres fagkunnskaper

Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, samt gode kommunikasjonsegenskaper på norsk, muntlig og skriftlig, er en forutsetning.

Hva vi tilbyr:

Hos oss vil du kjenne en sterk følelse av tilhørighet, og du vil komme inn i et komplementært team hvor alle er like viktige. Vi ønsker deg velkommen uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, og vi skal gjøre vårt ytterste for å gi deg oppgaver du liker, i et arbeidsmiljø du liker å jobbe i.

Videre tilbyr vi:

• Gode personlige utviklingsmuligheter i sterke og tverrfaglige miljøer med tilgang til ledende og anerkjent bransjekunnskap
• God mulighet til å delta i den videre utvikling av fagmiljøet vårt
• Utfordrende arbeidsoppgaver i spennende og allsidige prosjekter
• Fokus på individuell utvikling
• Fleksibel arbeidstid, og fokus på «work life balance» 
• Fem uker ferie samt fri i romjul og påskeuken
• Nyoppussede og sentrale lokaler med kantine og treningsrom

Ved spørsmål om rollen kontakt med Rekrutteringspartner Bettina Sørlie på tlf: 95149494 eller Avdelingsleder Oslo, Silje Jølsgard på tlf: 98813240.

Vi oppfordrer alle som anser seg aktuelle for rollen om å søke. Søknadsfrist: 17. jan 2025.

SØK STILLING