Konsernsjef

Mesta er Norges ledende selskap innen drift og vedlikehold av vei og bane. Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Selskapet har over 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet.

Vi søker nå vår nye Konsernsjef til å lede Mesta på veien videre.

Hvorfor søke jobb i Mesta?

Du vil spille en viktig rolle i å opprettholde samfunnskritisk infrastruktur. Mesta ser verdien av mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg i et selskap med høye ambisjoner for framtiden. Vi streber etter å være ledende innen mangfold, digitalisering og bærekraft. Samarbeid og et godt arbeidsmiljø er avgjørende for å finne nye løsninger sammen.

Det er derfor slagordet vårt heter: Mesta får folk fram.

Om stillingen

Konsernsjef rapporterer til styret og har totalansvar for konsernets samlede virksomhet og ressurser. Inkludert i dette er operasjonalisering av selskapets strategi, omdømme, samfunnsansvar, risikostyring og personal- og finansielle resultater.

Hvem er du?

Kandidaten er en respektert og solid leder av høy standard. Han/hun har en sterk resultatorientering, er tett på, og evner samtidig å delegere for å mobilisere og utvikle en engasjert og kompetent organisasjon. Kandidaten kan vise til dokumenterbare resultater fra å lede komplekse organisasjoner gjennom endring.

Ny konsernsjef er klok, trygg og beslutningssterk med erfaring i å samarbeide med interessenter internt og eksternt. Hun/han har helhetlig og strategisk overblikk, men ikke mindre evne til å implementere, med ryddige prosesser og en orden som leder til økte prestasjoner og selvsikkerhet igjennom selskapet. Hun/han kombinerer kommersiell driv og forretningsteft med klokskap og organisasjonsforståelse.

Ønsket erfaring

• Suksessfull og dokumenterbare resultater fra ledelse av selskap/resultatområde av relevant størrelse og kompleksitet samt under endring
• Industriell relevant erfaring, en best mulig miks av for eksempel industri, prosjekt, drift, produksjon, tjenester - gjerne fra en desentral organisering samt erfaring fra offentlige anbudsprosesser
• Effektivisering og utnyttelse av nye digitale/teknologiske muligheter
• Kjennskap til M&A-prosesser vil være en fordel

Lederegenskaper

• Sterkt prestasjons- og konkurransedriv
• Kommersiell og med evne til å utvikle vinnerglede på tvers av hele organisasjonen
• Prioriterings- og beslutningssterk
• Gode strategiske evner, samt gjennomføringsevne
• Tydelig kommunikator, internt og eksternt. Synlig på ulike nivåer
• Gode relasjons- og samarbeidsevner
• En inkluderende kulturbærer
• Klok og trygg i egne vurderinger. Høy personlig integritet

Kjenner du deg i tillegg igjen i Mesta sine verdier og ønsker å lede selskapet etter disse; Fokus, Endringsvilje, Helhetsansvar og Ærlighet, ser vi frem til å høre fra deg!

Er du nysgjerrig og vil vite mer om stillingen?

Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til styrets rådgiver Russell Reynolds Associates ved Harald Kringlebotn, +47 930 27 488 eller Henrik Ødegaard, +47 452 24 752, alternativt styreleder Ingvald Løyning, +47 905 40 855.

Søknad og CV sendes senest 21.3.2025 til oslo@russellreynolds.com