HR-sjef
AF Anlegg utfører prosjekter innen samferdsel, infrastruktur og vannkraft og er involvert i flere av de til enhver tid viktigste samfunnsoppdragene i Norge og Sverige. Vår ekspertise er innen vei, bane, flyplass, fundamentering, VA, tunneldriving og -innredning. Virksomheten omfatter også nybygg og oppgradering av olje-, gass- og havneanlegg. Med nysgjerrighet utfordrer vi sammen det etablerte og etterlater varige fotavtrykk i samfunnet du kan være stolt av å ha vært med på. Bli med å rydde fra fortiden og bygge for fremtiden, du også.
| Firma | AF Anlegg |
| Fylke | Oslo |
| Søknadsfrist | 01.10.2024 |
HR-sjef til ledende anleggsentreprenør
Kan du se for deg en jobb der du bidrar til å løse noen av vår tids viktigste samfunnsoppdrag? AF Anlegg er en viktig samfunnsbygger med gjennomføringskraft til å løse noen av de største anleggsprosjektene i Skandinavia.
Vår HR-sjef går over til ny stilling internt, og vi søker derfor etter deg som er operativ, opptatt av mennesker og engasjert i HR-faget. Dette er en unik mulighet til å jobbe med spennende prosjekter i et kompetent fagmiljø, og vil gi deg utfordringer ikke mange får bryne seg på gjennom en karriere.
Arbeidsoppgaver
Som HR-sjef i AF Anlegg er du ansvarlig for HR-funksjonen vår. Du vil jobbe operativt, men også bidra strategisk for å styrke AF Anlegg. Du representerer arbeidsgiver og skal bidra til at vi skaper verdier og ivaretar våre muligheter og forpliktelser overfor medarbeidere, kunder og samfunnet. Du er leder for vår HR-avdeling på hovedkontoret til AF Anlegg, som for tiden består av fire HR-rådgivere med forskjellige ansvarsområder. Du rapporterer til direktør for AF Anlegg og er medlem av utvidet ledergruppe. Stillingen innebærer videre en rekke oppgaver, som blant annet:
- Støtte, veilede og sparre med ledere og prosjektene om HR-spørsmål
- Påse at vi følger lover, forskrifter, kontrakter, avtaler og utvikler og etterlever vårt ledelsessystem. Sentralt her er bl.a. arbeidsmiljøloven med forskrifter, hovedavtalen og aktuelle overenskomster
- Drøfting og forhandling med tillitsvalgte
- Bidra til at bemannings- og kompetansebehov er kjent og dekket og at vi har planer for etterfølgere
- Gjennomføre omstillings- og nedbemanningsprosesser
- Bidra innen seriøsitetsarbeid og ved behandling av varslingssaker
- Følge opp og bidra i andre HR-relaterte prosesser som rekruttering, sykefraværsoppfølging, team-, leder- og medarbeiderutvikling m.m.
- Samarbeide med andre deler av AF Gruppen innen HR
Din kompetanse
Kandidatene vi leter etter har høyere utdanning og kompetanse innen HR-arbeid. Vi ønsker at du har ledererfaring og forståelse for prosjektarbeid. Det er en fordel om du har kjennskap til relevant lov- og avtaleverk og erfaring med forhandlinger. Det er ønskelig at du har høy digital kompetanse innen relevante systemer eller lignende prosesser.
Du liker å jobbe i team og verdsette det å være ute i prosjekt der verdiene skapes. Stillingen er utfordrende og variert. Du må beherske norsk og engelsk både skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
Som person er du engasjert, samarbeids- og menneskeorientert og du har svært gode kommunikasjonsevner. Du arbeider nøyaktig, strukturert og har stor arbeidskapasitet.
Hos oss vil du oppleve frihet innenfor våre rammer, og det krever at du selv evner å strukturere arbeidsdagen, og at du viser initiativ og selv tar ansvar for oppgavene dine. Arbeidshverdagen i denne stillingen kan være hektisk, og for å lykkes i rollen må du evne å ha god oversikt, omstille deg raskt, samt skille mellom viktige og mindre viktige oppgaver i den aktuelle situasjonen.
I AF Anlegg skal det være gøy å jobbe og vi preges av en uformell kultur. Det er viktig at du trives med å være sammen med andre, og ønsker bidra til både det faglige og det sosiale miljøet.
Gode utviklingsmuligheter
Vi kan love deg en spennende jobb i et prestasjonsmiljø med høy trivsel i et fellesskap der alle er like mye verdt. Du vil få mange gode kolleger som er stolte av jobben sin, og som med nysgjerrighet utfordrer det etablerte og oppnår gode resultater. Sammen skaper vi de beste anleggsprosjektene, som har stor betydning for mange menneskers liv – og best av alt, du vil få god personlig utvikling.
Som HR-sjef er ditt normale arbeidssted på vårt hovedkontor i Oslo (Helsfyr/Ulven). Det må påregnes en del reisevirksomhet der du arbeider andre steder enn ved hovedkontoret, anslagsvis 50 døgn pr. år. Det er nødvendig med førerkort kl. B.
Vi inviterer aktuelle kandidater til intervju fortløpende. Skulle du ha spørsmål eller ønske mer informasjon om stillingen, vennligst ta kontakt med direktør Ivar Galaaen på telefon 920 93 190 eller med HR-rådgiver Martine Børsum Haugen på telefon 413 392 70.
Vis flere stillinger:
