Gruppeleder med fagkompetanse innen byutvikling og eiendom

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 500 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse. (Tall pr. fjerde kvartal 2024)

Fakta om stillingen:

Firma: Norconsult

Fylke: Oslo

Sted: Oslo

Søknadsfrist: 04.06.2025

Er du opptatt av byutvikling, eiendom, grønn mobilitet, folkehelse og har et sterkt ønske om å være med å flytte noen grenser for samfunnet og våre kunder? Da vi vil veldig gjerne å komme i kontakt med deg! Vi søker gruppeleder til sterkt fagmiljø innen områdeutvikling og eiendom.

Norconsult har et sterkt fagmiljø med over 400 medarbeidere innen fagmiljøene landskapsarkitektur, arkitektur, eiendomsutvikling og plan. Avdeling Byutvikling er et tverrfaglig byutviklingsmiljø med 18 medarbeidere fordelt på to grupper Områdeutvikling og eiendom og Mobilitet og utredning. Vi søker gruppeleder som har hjerte og hode for byer og steder, og som vil bidra til å styrke vårt allerede solide fagmiljø innen byutvikling. Vi bistår våre kunder med utvikling av eiendommer og strategier, samtidig som vi skal se sammenhenger og de beste løsninger for ombruk, grønne bygg, landskap, klimapositive byrom til eiendomsporteføljer, sosial bærekraft og bystrukturer.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Arkitekt, landskapsarkitekt, by- og regionplanlegger eller eiendomsutvikler 

  • Erfaring fra komplekse reguleringsprosesser og strategiprosesser 

  • Utforming og helhetsgrep for eiendom – og byutviklingsområder 

  • Transformasjon eller nyetablering av byområder. 

  • Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende formell utdanning. 

  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

For oss er det viktig at du: 

  • Har et godt driv og ikke er redd for å ta initiativ til forbedringsarbeid, markedskontakt og utvikling i avdelingen 

  • Har et sterkt ønske om å bidra til faglig og personlig utvikling både hos deg selv og de rundt deg 

  • Er målrettet, strukturert, resultatorientert og villig til å ta ansvar 

  • Er kreativ, engasjert og brenner for bærekraftig by- og stedsutvikling, sosial bærekraft og har forståelse for eiendomsmarkedet. 

  • Er markeds- og kundeorientert, med et godt kontaktnettverk; 

  • Har erfaring med tilbudsarbeid. 

  • Har erfaring fra arbeid med tverrfaglige prosjekter, gjerne fra rådgivende virksomhet; 

  • Bidrar til et godt sosialt og faglig miljø. 

Hos oss får du: 

  • Inngå aktivt i avdelingens ledergruppe og være med i den daglige driften og den strategiske utviklingen av avdelingen 

  • Spennende kompetansehevings- og karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdragsledelse; 

  • Mulighet for kontorplass i nyoppussede lokaler på Telegrafen, midt i Oslo sentrum (Kongensgate 21), hvor vi har over 200 sykkelparkeringsplasser og en isbadegruppe som bader hele året.

  • Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi; 

  • Fleksibel arbeidstid og sommertid

  • Konkurransedyktig lønns- og ansettelsesbetingelse.

  • Bonus knyttet til selskapets resultat

  • Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift 

Innsendelse av søknad: Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Vi gjør oppmerksom på at det kun er de elektroniske søknadene som vil bli behandlet. Tiltredelse etter avtale. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til Avd. leder Byutvikling Tine V. Gundersen tlf. 90525581 / tine.villadsen.gundersen@norconsult.com

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

Vi ser frem til å motta din søknad!

SØK STILLING

Powered by Labrador CMS