Digital Rådgiver Tunnel

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100 % av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning. Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 8000 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi 1500 ansatte. Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder. Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.

Denne artikkelen er over to år gammel.

Firma COWI
Fylke Oslo
Søknadsfrist 04.08.2024

Vil du være med på COWIs innsats innen tunnelprosjektering i Norge? Vi er nå på jakt etter deg med erfaring fra anleggsprosjekter og solid kunnskap innen prosjektorientert BIM-utvikling og gjennomføring. Ønsker du å være i en sentral posisjon når det kommer til seksjonens digitale løsninger? Er du klar for nye utfordringer?

Som en av de største samferdselsrådgiverne i Norge, og verdens tredje største rådgiver innen tunnelprosjektering med 450 dedikerte tunnelingeniører, jobber vi i over 30 land hvor vi har utført noen av verdens mest komplekse og prestisjefylte tunnelprosjekter. I 2021 etablerte vi derfor en egen tunnel seksjon i Norge for å samle dedikerte ressurser innen feltet. Seksjonen i en oppbyggingsfase og består i dag av en håndfull seniorressurser innen prosjektledelse og anleggsgjennomføring. Det vil være gode muligheter for å komme inn å sette ditt (digitale) avtrykk i denne seksjonen. Vi er engasjert i flere butikker og spennende tunnelprosjekter, inkludert Fornebubanen, Vannforsyningstunnel i Oslo, Follobanen, Arna – Stanghelle, Bybanen Bergen og en rekke tunneloppdrag for Statens Vegvesen og Nye Veier så som E39 Stord – Os og E18 Arendal – Grimstad. Vi samarbeider også med COWI internasjonalt på flere spennende prosjekter.

Du får en nøkkelrolle i å videreutvikle et av verdens ledende tunnelmiljøer

Som digital rådgiver for tunnel i COWI, får du en sentral rolle i videreutviklingen av COWIs tunnelmiljø i Norge, og vil også bli sentralt i samarbeidet med vårt globale tunnelmiljø. Du vil få en ledende posisjon i tunnelmiljøet når det kommer til digital samhandling. Du får muligheten til å jobbe med:

  • Informasjonsledelse, spesiell implementering av kundens informasjonskrav
  • Koordinering og samarbeid med andre fag, samt evt. aktivitets- og ressursplanlegging (disiplinledelse) for fagmodellansvarlige, GIS-forvaltere og visualiseringsspesialister
  • Prosessledelse forankret i VDC-rammeverket
  • Utarbeidelse av digitaliseringsstrategi og gjennomføringsplaner i tett samarbeid med våre kunder
  • Utvikling og implementering av digitalt verktøy som understøtter god prosjektgjennomføring
  • Utarbeidelse av systemarkitektur og effektivisering av dataflyt

For riktige kandidater kan stillingen også tilpasses i forhold til faglig bakgrunn og interesse, f.eks. oppdragsledelse i tunnelprosjekter kombinert med et digitalt ansvar.

Din kompetanse. Vårt lag. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har helhetsforståelse og god kunnskap om gjennomføringsprosessen i anleggsprosjekter, fortrinnsvis tunnelprosjekter. Du har jobbet med anleggsprosjekter enten som prosjekterende, som entreprenør eller byggherre, og du har et ønske om å bidra til å videreutvikle digital samhandling for å møte morgendagens behov i samferdsels-Norge.

For å lykkes i denne stillingen mener vi du bør ha god tverrfaglig forståelse for å sikre effektiv dataflyt mellom fag og legge premissene for robust tverrfaglig kontroll. Du bør være proaktiv, være selvgående, ha god evne til helhetstenkning samt ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Vi søker deg som kan ta overordnet ansvar for digitalisering i prosjekter og som trives med målstyring og forbedringsarbeid. Du jobber strukturert og metodisk og trives med å dele kunnskap og utvikle profesjonell fagkompetanse innen infrastrukturfag.

Du bør dessuten ha følgende kvalifikasjoner og ferdigheter:

  • Høyere teknisk utdannelse innenfor relevante fagområder som bygg, ingeniørgeologi, anleggsteknikk, vegplanlegging eller prosjektledelse. Du har gjerne også spesialisering eller tilleggsutdanning innen BIM, informatikk eller lignende
  • Erfaring fra anleggsprosjekter, fortrinnsvis tunnel
  • Relevant erfaring med gjennomføring av digitale prosjekter
  • Erfaring med VDC i form av digital samhandlingsmetodikk er en fordel
  • God formidlingsevne norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Interessert?

Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din CV. Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med Talent Acquisition Specialist Christian Steen på CRSE@COWI.COM.

Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

I tillegg tilbyr vi

  • Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
  • Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
  • Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tverr av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
  • Et aktivt bedriftslag, lønnstreff og bedriftshytter
  • Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
  • Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
  • Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Søk stilling

Vis flere stillinger:

Powered by Labrador CMS