BIM-koordinator

Ønsker du å være med på å utvikle COWIs digitale transformasjon? Er du god på BIM og ønsker å jobbe med digitalt samarbeid? Har du et ønske om å bidra til å forme hvordan vi samhandler dette med prosjektene våre? Da kan dette være neste steg i karrieren din!

 BLI EN DEL AV VÅRT DIGITALE TEAM INNEN TRANSPORT

Med et eventyrlystent marked i transportsektoren i Norge har konkurransen i konsulentmarkedet tilspisset seg, og vi ser at kommunikasjon, samhandling, innovasjon og effektivitet er nøkkelparametere både i tilbud og gjennomføring. Vi ser nå etter ansatte innen digitalisering med høy motivasjon og et sterkt ønske om å ta digitalt samarbeid til nye høyder.

Som vår nye BIM-koordinator vil du være en del av seksjonen: Digital Collaboration & VDC, bestående av geomatikere, BIM-rådgivere, senior digitale spesialister og digitale samhandlingsledere. Vi har et godt arbeidsmiljø med svært engasjerte ansatte, og jobber i et stort miljø på tvers av seksjoner og avdelinger på prosjekter over hele Norge. Sammen utgjør vi et inkluderende, sosialt og dyktig profesjonelt miljø.Hos oss vil du ha en viktig rolle i utvikling og implementering av samarbeidsløsninger som støtter god prosjekt- og risikostyring.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Drive innovasjon innen BIM. Skrive/lage verktøy for seg selv og andre. Prøv å effektivisere jobben din, slik at du kan få nye morsomme oppgaver.
• Vær en digital ressurs i prosjekter, sørg for at deltakerne våre har det de trenger for å levere
• Grunnlagsdata for prosjekter for både interne og eksterne kunder
• Kvalitetssikring, kollisjonskontroll og oppfølging av våre leveranser
• Utarbeidelse av rapporter og annen dokumentasjon•Optimalisering av samarbeidsløsninger

Dine ferdigheter. Vårt lag. Sammen former vi fremtiden.

Den viktigste forutsetningen for suksess i denne rollen er at du er motivert til å samarbeide med menneskene rundt deg, enten de er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge varige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å forbedre deg, og du trives med å sikre fremgang, ta beslutninger og dele kunnskapen din med andre på teamet.

I tillegg kan du ha:

• Utdannelse fagskole/ingeniørfag
• God kunnskap om bruk av Solibri, Navisworks, Gemini, Trimble Connect, ACC, Quadri, Novorender osv. Vi jobber med et bredt spekter av programmer, og nysgjerrighet og evnen til å lære er like viktige. Våre deltakere jobber for det meste med Revit, Tekla, Novapoint, Civil3D, og kunnskap om dette er også interessant. 
• Noe erfaring med Python eller andre programmeringsspråk. Du kan uttrykke deg godt, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Noen års erfaring med BIM, men også nye kandidater med stor interesse for feltet kan være relevant.

Nyttig:

• erfaring med FME, Dynamo, Rhino/Grasshopper
• Du bør også vite noe om Revit, Tekla, Novapoint, Civil3D, dette er et pluss. Vi vet at ingen kan være best i alt, så ikke vær redd for å si at noe er ukjent territorium

Vi ser etter en kandidat som er god på BIM og ønsker å hjelpe til med å designe hvordan vi bruker BIM som et samarbeidsverktøy i prosjektene våre. Vi ønsker derfor å finne noen som liker å prøve nye ting og er kreativ. Det er fordelaktig hvis du kan vise prosjekter, hobbyprosjekter eller andre måter å vise interesse for digitalisering på utover det mest nødvendige for å fullføre jobben.

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Sikkerhetsklarering kan derfor være et krav i noen prosjekter/stillinger.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

Hos COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Vi gjør dette ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger til og med mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Vi har som mål å være en sentral bidragsyter og ledende aktør innen bærekraftig prosjektutvikling ved å integrere miljøstyring, samfunnsansvar og god selskapsstyring i våre forretningsprosesser og i løsningene vi tilbyr kundene våre.

Vi verdsetter mangfold og utviklingsmuligheter, og ønsker et miljø hvor alle har en følelse av tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag har vi mer enn 7 500 kolleger med ekspertise innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

Det vi også tilbyr:

• Mulighet til å utvide erfaringen gjennom spennende prosjekter
• Gode muligheter for selvutvikling gjennom personlige utviklingsplaner, COWI Academy og COWI Connect mentorprogram
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjoner og disipliner. Vi har omtrent 70 forskjellige profesjonelle nettverk i COWI
• En aktiv bedriftskultur med sosiale og sportslige aktiviteter, «lønningsdagsmøter» og selskapshytter
• Fleksible arbeidstider med hjemmekontor, fem uker ferie og fri mellom jul og nyttår
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være generøse og støtte hverandre, noe som også gjenspeiles i ansattundersøkelser og trivsel 

Har du noen spørsmål?

Hvis du har spørsmål om stillingen eller hva vi tilbyr, vennligst kontakt disiplinleder Erling Søyland på erso@cowi.com

Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen

Vi er forpliktet til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte har en følelse av tilhørighet og like muligheter til å blomstre og utvikle seg. Vi sørger for at våre ledere er rollemodeller for inkluderende lederskap ved å fremme en kultur der ulike perspektiver og tanker blir sett på som verdifulle bidrag. Vi tar hensyn til mangfold og inkludering i alle relevante beslutninger og prosesser, og når vi bygger team. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier – og fordi det rett og slett er det rette å gjøre.

SØK STILLING