Senior fagleder - ingeniørgeologi
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100 % av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning. Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 8000 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi 1500 ansatte. Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder. Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.
Denne artikkelen er over to år gammel.
| Firma | COWI |
| Fylke | Vestland, Oslo, Rogaland, Trøndelag |
| Sted | Oslo, Bergen, Trondheim eller Stavanger |
| Søknadsfrist | 11.08.2024 |
Vil du være med og lede utviklingen av ingeniørgeologi i COWI? Har du solid bergteknisk erfaring? Da kan dette være neste skritt i din karriere!
Bli en del av vårt geofaglige miljø i Oslo, Bergen, Trondheim eller Stavanger
COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap med en solid posisjon innen klassisk ingeniørfag. COWI fortsetter å vokse innen områder geoteknikk, ingeniørgeologi og feltundersøkelser, og fagmiljøet omfatter i dag mer enn 200 eksperter internasjonalt og ca. 50 nasjonalt.
Vårt tverrfaglige geomiljø utfører oppdrag i alle ledd av faget – fra feltkarlegging, geotekniske og geofysiske undersøkelser og kjernelogging, til prosjektering, oppfølging på anlegg og uavhengig kontroll. Ingeniørgeologisk prosjektering utføres i alle planfaser, både i rene fagoppdrag og som del av større, tverrfaglige oppdrag. Blant annet jobber vi på prosjekter som Fornebubanen , Fellesprosjektet Arna - Stanghelle, Stadt skips tunnel, E39 Stord-Os og Hamar stasjon.
Få en nøkkelrolle i vårt miljø
Som fagleder ingeniørgeolog i COWI får du jobb med ingeniørgeologisk og bergteknisk fagledelse, rådgivning, samt prosjektering innenfor hele spekteret av COWI sine samferdsels -og byggeprosjekter.
- Lede arbeidet med videreutvikling av fagområdet Ingeniørgeologi og bergmekanikk
- Kompetansedeling gjennom faglig veiledning, sparring og kvalitetssikring
- Bidra til utforming av handlingsplan og strategi for faglig utvikling
- Delta i seksjonens ledergruppe
- Følge utviklingen innenfor faget, og sikre at kunnskapen videreformidles i COWIs fagmiljø
- Bidra i rekrutteringsprosesser, i samarbeid med seksjonsleder
- Ta del i en sterk bedriftskultur med internasjonalt samarbeid på tverr av organisasjon og fagfelt
Arbeidssted vil fortrinnsvis være Oslo, Bergen, Trondheim eller Stavanger, men andre lokasjoner kan diskuteres for rett kandidat.
Din kompetanse. Vårt lag. Sammen utformer vi fremtiden.
Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt felles arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som jobber godt selvstendig, men har også gode samarbeidsevner. Du er resultatorientert, har fokus på høy kvalitet og er faglig engasjert. Det forventes at du bidrar til samhandling og kompetansedeling i egen faggruppe og på tvers av organisasjonen.
Vi forutsetter at du kan vise til:
- Høyere teknisk utdannelse innen ingeniørgeologi, bergmekanikk eller tilsvarende
- Minimum 10 års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra rådgivings-, byggherre eller entreprenørbransjen
- God formidlingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
- Faglig nysgjerrighet og ønske om utvikling
COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.
Mer enn en arbeidsplass
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100 % av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.
Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.
Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per dag er vi 8000 kollegaer med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi nesten 1500 ansatte.
Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.
Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.
I tillegg tilbyr vi:
- Muligheten til å bygge opp din kompetanse i spennende prosjekter
- Muligheten til egenutvikling gjennom en personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
- Opplæring i prosjektstyring og prosjektledelse
- Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tverr av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
- Et aktivt bedriftslag, lønnstreff og bedriftshytter
- Fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
- Et godt arbeidsmiljø - det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser
Har du flere spørsmål?
Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med seksjonsleder Charlotte Dammen Andersen, mail cdan@cowi.com. Vi intervjuer kandidater fortløpende.
Vis flere stillinger:
