Senior fagleder, ingeniørgeologi

Våre ansatte er vår største ressurs: Det er våre ansatte som gjør prosjektene vellykkede. Hos COWI får du en unik mulighet til å lære av de beste og utvikle potensialet ditt, og du får delta i å forme fremtidens samfunn. Sammen med lederen din utarbeider du en plan for din egen utvikling, og du får muligheten til å bygge på din kompetanse i både lokale og globale prosjekter fra dag til dag. For mer informasjon, besøk www.cowi.no/om-oss

Denne artikkelen er over ett år gammel.

Firma COWI
Fylke Rogaland, Vestland, Trøndelag, Oslo
Sted Oslo, Bergen, Trondheim eller Stavanger
Søknadsfrist 14.01.2024

Stillinger (135)

Vil du være med og lede utviklingen av ingeniørgeologi i COWI? Har du solid bergteknisk erfaring? Da kan dette være neste skritt i din karriere!

Bli en del av vårt geofaglige miljø i Oslo, Bergen, Trondheim eller Stavanger

COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap med en solid posisjon innen klassiske ingeniørfag. COWI fortsetter å vokse innen områdene geoteknikk, ingeniørgeologi og feltundersøkelser, og fagmiljøet omfatter i dag mer enn 200 eksperter internasjonalt og ca. 50 nasjonalt.

Vårt tverrfaglige geomiljø utfører oppdrag i alle ledd av faget – fra feltkarlegging, geotekniske og geofysiske undersøkelser og kjernelogging, til prosjektering, oppfølgning på anlegg og uavhengig kontroll. Ingeniørgeologisk prosjektering utføres i alle planfaser, både i rene fagoppdrag og som del av større, tverrfaglige oppdrag. Blant annet jobber vi på prosjekter som Fornebubanen, Arna - Stanghelle, CCS (Carbon Capture Storage), E39 Stord-Os og E6 Molev -Roterud.

Få en nøkkelrolle i vårt miljø

Som fagleder ingeniørgeolog i COWI får du jobbe med ingeniørgeologisk og bergteknisk fagledelse, rådgivning, samt prosjektering innenfor hele spekteret av COWI sine samferdsels -og byggeprosjekter.

  • Lede arbeidet med videreutvikling av fagområdet Ingeniørgeologi og bergmekanikk
  • Kompetansedeling gjennom faglig veiledning, sparring og kvalitetssikring
  • Bidra til utarbeidelse av handlingsplan og strategi for faglig utvikling
  • Delta i seksjonens ledergruppe
  • Lede, utvikle og gjennomføre beste praksis og arbeidsprosesser for fagområdet ingeniørgeologi og bergmekanikk
  • Følge utviklingen innenfor faget, og sikre at kunnskapen videreformidles i COWI's fagmiljø
  • Bidra i rekrutteringsprosesser, i samarbeid med seksjonsleder
  • Ta del i en sterk bedriftskultur med internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som jobber godt selvstendig, men også har gode samarbeidsevner. Du er resultatorientert, har fokus på høy kvalitet og er faglig engasjert. Det forventes at du bidrar til samhandling og kompetansedeling i egen faggruppe og på tvers av organisasjonen.

Vi forutsetter at du kan vise til:

  • Høyere teknisk utdannelse innen ingeniørgeologi, bergmekanikk eller tilsvarende
  • Minimum 10 års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra rådgivings-, byggherre eller entreprenørbransjen
  • God formidlingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
  • Faglig nysgjerrighet og ønske om utvikling

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Har du flere spørsmål?

Hvis du har flere spørsmål om rollen eller hvordan det er å jobbe i COWI, ta kontakt med seksjonsleder Inger Johanne Søreide på mail ijse@cowi.com eller Charlotte Dammen Andersen, mail cdan@cowi,com. Vi intervjuer kandidater fortløpende.

Arbeidssted vil være Oslo, Bergen, Trondheim eller Stavanger, men kan også diskutere andre lokasjoner ved rett kandidat.

Mer enn en arbeidsplass

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.

Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 7,300 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

I tillegg tilbyr vi:

  • Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
  • Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
  • Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
  • Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
  • Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
  • Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
  • Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Vi tror på like muligheter

Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.

Søk stilling

Vis flere stillinger:

Powered by Labrador CMS