Nye Veier AS søker Disiplinleder Vei, E6 Moelv - Øyer

Nye Veier AS har vært operativt siden 1. januar 2016. Selskapet eies av Samferdselsdepartementet og er lokalisert med hovedkontor i Kristiansand og fire utbyggingsområder. Prosjektporteføljen består av tolv veistrekninger med en investeringsramme på 150 mrd. kroner. Nye Veier AS er en slank og effektiv prosjekt- og byggherreorganisasjon som skal sikre helhetlig og kostnadseffektiv utbygging og drift av trafikksikre hovedveier. Ledere og medarbeidere i selskapet skal være gode rollemodeller og ha utfyllende kompetanse. Vi vektlegger egenskaper som nytenkning, høy integritet og en offensiv holdning inn mot prosjektutvikling og gjennomføring.

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er over fem år gammel

Firma Experis for Nye Veier
Fylke Hedmark
Sted Hamar
Søknadsfrist 10.07.2018

Stillinger (135)

<

Nye Veier AS søker Disiplinleder Vei, E6 Moelv – Øyer

Stillingen rapporterer til utbyggingssjef for respektiv utbyggingsstrekning. Den vil ha relasjoner til øvrige deler av organisasjonen, også eksternt, inkludert leverandører
innen relevante områder.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

  • Bistå utbyggingssjef i oppfølging av økonomi, kvalitet, framdrift og HMS innen eget fagområde
  • Dialog med entreprenør løpende for avklaringer og oppfølging
  • Arbeiderlederansvar for kontrollingeniørene på prosjektet i samarbeid med de andre disiplinlederne på prosjektet.
  • Teknisk kvalitet og oppfølging av kontrollingeniører innenfor fag
  • Kontrakts-/avtalemessige og økonomiske kontroller
  • Kontroll med alle avvik og fravik
  • Informasjon overfor kontroll ingeniørene
  • Utarbeide byggherrens kontrollplan innenfor eget fag og sørge for at kontroller blir gjennomført

Utdannelse:

Bachelorgrad innen relevante fagområder. Relevant erfaring kan kombineres med annen utdanningsbakgrunn.

Arbeidserfaring:

  • Solid erfaring fra større samfunnsprosjekt
  • Erfaring fra arbeid med å få aktører til å arbeide sammen mot felles mål
  • Erfaring med å finne kostnadseffektive løsninger og redusere kostnader

Personlige egenskaper:

  • Evne å skape engasjement og eierskap hos alle aktører i prosjektet
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Løsningsorientert og helhetstenkende
  • Nytenkende og resultatfokusert
  • Motivert for å arbeide med HMS
  • Driv og evne til å ta initiativ for kontinuerlig forbedring
  • Lagspiller – opptatt av selskapets samlede resultater
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk
  • Åpen, lojal, ærlig og høy integritet

Søknadsinformasjon:

Registrer din CV og søk på stillingen på www.experis.no

Frist: Snarest og innen 10 juli 2018

Arbeidssted: Prosjektkontor og i utbyggingsområdet

Tiltredelse: Etter avtale

Kontraktsform: Fast ansettelse

For ytterligere spørsmål om stillingen eller prosessen, kontakt Experis AS ved;
Seniorrådgiver Steinar Instefjord, mobil: 948 57 202 / e-post: steinar.instefjord@no.experis.com

Kristian Aarsnes Abrahamsen, mobil 913 67 999 / e-post: kristian.aarsnes.abrahamsen@no.experis.com

Klikk her for å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.

Vis flere stillinger:

stillinger hedmark
Powered by Labrador CMS