Avdelingsleder Stillas
Ramirent er et ledende utleieselskap i Norden og i Sentral- og Øst Europa. Selskapet har over 360 utleiesteder i 13 land og har over 3.900 ansatte. Ramirent er Norges største aktør innen utleie av maskiner og utstyr til bygg og anleggsbransjen, industribedrifter, offentlig virksomhet samt privatmarkedet. Som en del av et stort konsern, har vi en stor internasjonal utleiepark med mer enn 200.000 maskiner å ta fra. Bare i Norge har vi til en hver tid mer enn 35.000 maskiner i sirkulasjon. Vi har 44 avdelinger rundt i hele landet og dekker behovene til kundene lokalt - samt at vi også dekker behovene for større kunder som trenger en leverandør som kan levere til prosjekter rundt i hele landet. Ramirent er den komplette leverandøren av stillas utstyr og tilknyttede tjenester og har utleie løsninger for tungstillas, lettstillas, rullestillas, hengestillas, tak-over-tak, spesialstillas, taksikring, fallsikring og inndekking i tillegg til heiser og klatrestillas. Avdeling Stillas i Kristiansand trenger en ny leder som har totalansvar for resultatene og de ansatte. Oppgavene vil være å drive avdelingen lønnsomt, lede de ansatte og sørge for at HMS regler blir fulgt. Lederen skal ha kundekontakt, følge opp leverandører og ha ansvar for prising av prosjektene.
Denne artikkelen er over ti år gammel.
Firma | Headhunter-Agency for Ramirent AS |
Fylke | |
Søknadsfrist | Snarest |
Stillingens ansvarsområder:
- Kommersielt ansvar for avdelingen
- Økonomirapportering og budsjettering
- Ansvar for kundeportefølje og salg
- Oppfølging, rekruttering og ledelse av personell
- HMS og kvalitets ansvarlig
- Kalkulere og skrive tilbud
- Kontinuerlig forbedringsarbeid
- Leverandørkontakt
- Teamarbeid med kollegaer
Utdanning og erfaring:
- Ingeniør eller økonom med erfaring fra byggebransjen
- Relevant dokumentert erfaring innen bygg og anlegg eller industri/produksjon, vil i visse tilfeller kunne erstatte formell utdanning
- Ledererfaring med gode resultater
- Erfaring fra stillasvirksomhet er en fordel men ikke et krav for stillingen
Personlige egenskaper:
- Tydelig leder
- Engasjert og drivende
- God økonomi- og forretningsforståelse
- Evne til å ta eierskap
- Gode kommunikasjonsevner på alle nivå
Belønningssystem:
- Konkurransedyktige betingelser
- En interessant stilling i en offensiv internasjonal bedrift i vekst og med solid økonomi
- Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
- Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
- Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
Har du noen spørsmål vedrørende stillingen? Ta kontakt med Headhunter Jan Petter Rønning, Headhunter-Agency Norge AS, på tlf. +47 909 32 800
Tiltredelse
Etter avtale
Lønn
Gode betingelser
Sektor
Privat
Varighet
Fast
Vis flere stillinger:
- Alle
- Søk etter Headhunter-Agency for Ramirent AS