Administrerende direktør for byggvirksomhet på Sørlandet

Vil du lede en byggvirksomhet med sterke fagmiljøer og høye kvalitetsambisjoner på Sørlandet?

Om virksomheten

Selskapet er en solid og veletablert byggevirksomhet med hovedkontor i Kristiansand, med om lag 175 ansatte og en omsetning på over 600 MNOK. Virksomheten har hatt en stabil vekst de senere årene og betjener en bred kundeportefølje av både private eiendomsaktører og offentlige oppdragsgivere, med høy grad av gjenkjøp og langsiktige relasjoner. Selskapet er kjent for høy faglig kvalitet, sterk fagkultur og lojale medarbeidere – mange har lang fartstid i virksomheten. Selskapet er del av et voksende nordisk konsern, noe som gir tilgang til nettverk, kompetanse og ressurser utover egen organisasjon.

Ansvar

Administrerende direktør vil ha det overordnede strategiske og operative ansvaret for virksomheten, og skal lede selskapet med fokus på lønnsomhet og kommersiell styrke. Rollen innebærer å sikre god prosjektstyring og resultatoppfølging på tvers av virksomhetens forretningsområder, samt å bygge og videreutvikle et sterkt lederteam. Administrerende direktør vil få stor påvirkning på å forme organisasjonens fremtidige struktur, og vil representere selskapet overfor eiere, kunder og samarbeidspartnere. Stillingen rapporterer til styret og til konsernledelsen.

• Lede den daglige driften og sikre at virksomhetens forretningsområder når sine operative og finansielle mål.

• Utvikle og implementere selskapets strategi i tett dialog med konsernledelsen.

• Styrke den kommersielle utviklingen og drive økt ordreinngang og lønnsomhet på tvers av forretningsområdene.

• Bygge og utvikle lederteamet

• Sikre god prosjektstyring, kalkyleoppfølging og lønnsomhetskontroll i enkeltprosjekter og samlet portefølje.

• Identifisere og realisere synergier mellom virksomhetens forretningsområder.

• Representere selskapet overfor kunder, samarbeidspartnere og offentlige etater.

• Rapportere til styret og bidra til konsernets felles mål.

• Videreutvikle organisasjonskultur, medarbeidertrivsel og faglig stolthet i virksomheten.

Erfaring

• Dokumentert ledererfaring fra bygg- og anleggsbransjen, gjerne fra totalentreprenør eller prosjektbasert virksomhet.

• Gode resultater fra lønnsomhetsforbedring samt P&L-ansvar på minimum ca. 100 MNOK i omsetning i virksomhet og/eller prosjekt.

• Erfaring med å lede gjennom ledere og utvikle sterke fagmiljøer.

• Kunnskap og erfaring innen ROT-markedet (rehabilitering, ombygging, tilbygg) er en fordel.

Utdanning

Fortrinnsvis høyere teknisk utdannelse innen bygg eller tilsvarende, men solid praktisk bransjeerfaring kan kompensere for formell utdanning.

Egenskaper

• Høyt driv og motiveres av å skape resultater.

• Sterk forretningsforståelse og evne til å se trender og sammenhenger på tvers av forretningsområder.

• Salgsorientert med et distinkt driv mot å identifisere muligheter og sikre fremdrift i salgsprosesser.

• Kommuniserer tydelig, lytter aktivt og bygger relasjoner preget av tillit og gjensidig respekt.

• Jordnær og trygg leder som er komfortabel med å forstå og lede flere forretningsområder med hver sin logikk.

Muligheter

• En sentral lederrolle med reelt handlingsrom til å forme selskapets strategiske og organisatoriske retning i en spennende vekstfase.

• Ansvar for en virksomhet med sterk merkevare, lang historie og solid omdømme i regionen.

• Tilgang til ressurser, nettverk og kompetanse gjennom et voksende nordisk konsern, samt konkurransedyktige betingelser inkludert bonusordning og mulighet for medeierskap. 

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt BackerSkeie ved Trine Silje Nygård, tlf 952 68 733, eller Cato Backer, tlf 915 18 209. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver dersom ønskelig.

SØK STILLING