Ressursleder
NCC er et av Nordens ledende selskaper innen bygg og anlegg, infrastruktur og eiendomsutvikling med en årlig omsetning på 57 milliarder SEK i 2023 og ca. 12 200 ansatte. NCC er børsnotert på Nasdaq Stockholm.
Til NCC Civil Avdeling Vest og Sjøentreprenøren AS søker vi nå etter Ressursleder.
Som Ressursleder har du personalansvar for ca. 100 yrkesarbeidere i avdeling Vest og Sjøentreprenøren AS. Da vår nåværende Ressursleder på sikt skal pensjoneres søker vi nå hans etterfølger. Når vi søker en etterfølger, er vi samtidig åpne for å kunne forme denne rollen basert på din totale kompetanse. På denne måten løser vi organisasjonens behov og får anvendt dine talenter best mulig innenfor det totale personal- og HR-området.
For oss er våre yrkesarbeidere innen spesielt betong og sjøarbeid viktige for at vi lykkes med å våre prosjekter. Vår kommende Ressursleder får en svært viktig rolle med å dimensjonere, bygge opp og ivareta yrkesarbeiderne våre.
Dine arbeidsoppgaver
- Være fast leder for yrkesarbeidere over tid, og jobbe med helhetlig ivaretagelse, individuell oppfølging og kompetanseutvikling av denne yrkesgruppen.
- Dimensjonere avdelingens- og selskapets totale kapasitet og sammensetning av yrkesarbeidere.
- Holde kontinuerlig oversikt over prosjektenes behov for bemanning i de ulike produksjonsfasene gjennom regelmessige bemanningsmøter. Hjelpe prosjektene å bemanne opp og ned i tråd med prosjektenes behov, og med riktig fagkompetanse.
- Påse at våre yrkesarbeidere har de nødvendige kurs- og sertifikater og fremme kontinuerlig læring og faglig utvikling, samt oppdatere kompetanseregisteret løpende i tråd med de ansattes kurs- og videreutvikling.
- Å sikre at vi jobber godt med våre lærlinger vil være ditt og ansvar sammen med lederne i produksjonen, i form av oppfølging, støtte og utvikling.
- Bidra til å bygge gode produksjonsteam med sterk fagkunnskap i samspill med våre arbeidsledere og øvrige produksjonsledere.
- Delta i planlegging av fremdrift med tanke på bemanningsbehov i forbindelse med anbudsarbeid.
- I rollen inngår også ansvar for å gjennomføre bemanningstilpasning etter virksomhetens behov. Du vil derfor gjennomføre blant annet rekrutteringer og onboarding, samt planlegge- og administrere innleie og utleie av personell.
- Utføre administrative oppgaver som gjør at totaliteten flyter godt for både medarbeidere og arbeidsgiver.
- Sykefraværsarbeid og aktivt bidra til å sikre trivsel og arbeidsmiljø, bl.a gjennom arbeid med vår regelmessige medarbeider-undersøkelse NCC Voice.
- Sammen med øvrig ledelse avholde- og følge opp saker fra AMU- og AKAN-møter.
Dine kvalifikasjoner og egenskaper
God kjennskap til rammer, lover og regler relatert til personalarbeid er en viktig plattform. Du må ha gode relasjonelle ferdigheter hvor blant annet samarbeid med våre tillitsvalgte, andre avdelinger, linjeorganisasjonen og HR-organisasjonen er sentralt.
I denne jobben vil du møte en aktiv hverdag som krever løsningsorientert fokus og at du evner å jobbe selvstendig og kan løse ad hoc-oppgaver. Du vil jobbe tett med både ledere og medarbeidere, og dine gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er sentrale for å skape godt samspill i organisasjonen. Du må trives med en systematisk arbeidsmetode og planlegging for å kunne gi god støtte til våre prosjekter. Vi ser etter en person som er proaktiv i sin tilnærming og som vil trives med å bygge et stort, internt nettverk.
Vi ser det som avgjørende at du har et stort engasjement for denne type jobb, som for oss en viktig del av vårt støtteapparat. Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid og sterk interesse for HR-relatert arbeid, helst fra bygg og anleggsbransjen.
Vi tror dette er en utrolig spennende jobb man blir bedre og bedre i ved å ha kontinuitet i og langsiktighet. For oss er dette en nøkkelrolle. Derfor søker vi deg som ser dette som et perfekt neste utviklingssteg.
Vi tilbyr
NCC verdsetter medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar, og vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for egenutvikling i et spennende og faglig sterkt arbeidsmiljø.
Tilleggsinformasjon
Du vil ha kontorplass ved vårt avdelingskontor i Fjøsangerveien i Bergen. Du må kunne reise regelmessig ut til våre prosjekter der hvor disse til enhver tid er.
Kontaktpersoner og søknad
Vil du vite mer om rollen som Ressursleder hos oss? Ta gjerne kontakt med Steffen Dale, Avdelingsleder Vest, mobil: +47 938 97 460, eller Ulrika Ljung, HR Business Partner i NCC Civil Norge, mobil: +47 488 66 899.
Send oss en kortfattet søknad og CV via vårt søknadssystem, innen søknadsfristen: 25. november 2024
Bli med å skape fremtidens infrastruktur med oss! Vi ser frem til å høre fra deg.
Mer om NCC og vårt forretningsområde
Forretningsområdet NCC Infrastructure er en nordisk organisasjon som har spesialisert seg på bærekraftige løsninger innen infrastruktur, anleggsarbeid og grunnarbeid. Gjennom kundetilpassede konsepter og moderne arbeidsmetoder kan vi tilby en spennende jobb i et utviklende miljø. I løpet av de neste årene står Norge overfor store investeringer i infrastrukturprosjekter.
Division Civil Engineering Norway er en del av forretningsområdet NCC Infrastructure og er en betydelig aktør innen utvikling og gjennomføring i alle typer anleggsprosjekter. Våre prosjekter omfatter blant annet veianlegg, jernbane, broer, kaier, tunneler, industri-, kraft- og idrettsanlegg.
Sjøentreprenøren AS er spesialister på undervannsarbeid. Vi utfører alle typer anleggsarbeid under vann: sprengning, boring, mudring, massetransport, betongarbeid, yrkesdykking og ROV tjenester. Vi er et heleid datterselskap av NCC-konsernet og er en del av NCC Norge AS sin anleggsavdeling i Vest og sitter i nye lokaler i Bergen sammen med dem. Selv om Sjøentreprenøren er et mindre selskap har vi et interessant faglig miljø med mange hyggelige kollegaer.
Bygg med oss – sammen med de beste kollegene i bransjen!
I NCC drives vi av å utvikle oss, enten det er gjennom våre prosjekter eller vår egen personlige fagkompetanse. Hver dag utvikler vi bransjens mest spennende og komplekse prosjekter i nært samarbeid med våre samarbeidspartnere og kunder. Hos oss bidrar alle ansatte til en bedriftskultur som er basert på tydelige verdier og sikker adferd som gir en trygg og god arbeidsplass. Vår samlende kompetanse og varierte bakgrunn bidrar til å gjøre en forskjell.
NCC – er et ledende selskap i Norden.