Leder for teknologi og digital forretningsutvikling

Overhalla Betongbygg er et Trøndersk industrieventyr. Vi er en 77 år gammel gründerbedrift med to betongelementfabrikker i Trøndelag. Selskapet er en del av Overhalla Gruppen som består av Overhalla Hus, Overhalla Mekaniske og Overhalla Transport. Konsernet Overhalla Gruppen nærmer seg 1mrd i omsetning og er til sammen 350 ansatte. Vi tenker stort og bygger stort.

Denne artikkelen er over to år gammel.

Firma Overhalla Betongbygg
Fylke Trøndelag
Sted Skogmo
Søknadsfrist 21.01.2024

Stillinger (135)

Som leder for teknologiområdet vil du ha det strategiske ansvaret for at selskapet til enhver tid besitter relevant teknologiløsninger og tilhørende kompetanse som evner å utvikle selskapet videre. Fabrikkene er allerede i gang med robot-teknologi, men vi er klare for neste steg samme med deg på laget.

Du vil samarbeide tett med ledelsen og vil ha kontaktflate mot hele organisasjonen. Du ansettes i Overhalla Betongbygg AS, men vil arbeide på tvers av konsernet Overhalla Gruppen med teknologi og digitalisering.

Arbeidsoppgaver:

  • Utvikle og implementere digital strategi for alle våre virksomhetsområder i tråd med våre forretningsmål.
  • Ansvar for teknologiinvesteringer, systeminnkjøp, prosjektgjennomføring og porteføljestyring.
  • Initiere, lede og sikre gjennomføring av teknologi- og digitaliseringsprosjekter.
  • Ansvar for etablering og vedlikehold av integrasjoner mellom systemer.
  • Digitalisere manuelle arbeidsprosesser.
  • Ansvar for It-drift og It-sikkerhet.
  • Ledelse av avdelingens medarbeidere
  • Aktiv deltakelse i ledergruppen.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant ledererfaring innenfor teknologi og digital forretningsutvikling.
  • Sterk forståelse for teknologivalg og digital strategi.
  • Evnen til å konvertere teknologi til praktisk verdiskaping i drift.
  • Kunnskap og innsikt i industriell produksjon og mulighetene som ligger i innovasjon.
  • Solid teknologiforståelse og interesse for prosessforbedring og automatisering.
  • Evne til strategisk tenkning og analytisk dyktig.
  • Erfaring fra prosjektledelse.
  • Relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet. Erfaring kan kompensere for utdanningskrav.

Personlige egenskaper:

  • Forretningsmessig og strategisk tankesett.
  • Proaktiv og selvgående.
  • Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
  • Tillitsvekkende, tydelig og klar ledertype.
  • Strukturert, fleksibel og trives med å jobbe operativt.
  • God relasjonell kompetanse og evne til å kommunisere med ulike faggrupper på alle nivå i organisasjonen.
  • Må trives i et pulserende arbeidsmiljø og ha evne til å ta beslutninger.

Hvorfor velge oss

Hos oss kommer du til et fremoverlent miljø der du kan utvikle deg.
Du får en variert og utfordrende stilling hvor ingen dager er like. Her vil du få gode muligheten til å være med å påvirke og bidra til vår suksess. Vi tilbyr våre ansatte konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og en sunn bedriftskultur med ordnede arbeidsforhold.

Arbeidssted: Selskapets hovedkontor på Skogmo.

Informasjon

Kontaktperson: Jorunn Grannes, Direktør økonomi og virksomhetsstyring

Telefon: 975 82 414

E-post: jorunn@overhallabetongbygg.no

SØK HER!

Vis flere stillinger:

Powered by Labrador CMS