En sterk leder og lagbygger
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
Vil du bruke dine lederevner og være en lagbygger hos Norges mest lønnsomme entreprenør med store ambisjoner?
Hos oss vil du ha en ledende nøkkelrolle i byggvirksomheten til Skanska Norge og være tett på forretningsutvikling, porteføljestyring og prosjektledelse av store og strategiske prosjekter.
Hva kan du forvente?
- Sterk innflytelse og beslutningspåvirkning: Lede store, spennende og komplekse prosjekter, jobb tett med erfarne ledere i byggvirksomheten og benytte seg av hele Skanska Norges bredde av kompetanse.
- Utviklingsmuligheter: Jobb med et bredt spekter av utfordringer i et stort konsern og få kontinuerlig mulighet til å utvikle dine ferdigheter og kunnskap.
- Fleksibilitet og balanse: Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger som gir deg muligheten til å balansere jobb og privatliv på en måte som passer deg.
- Inspirerende arbeidsmiljø: Arbeid i toppmoderne lokaler og med sterk fagkompetanse og kollegaer som alltid søker nye og bedre måter å gjøre ting på.
Skanska styrker nå byggvirksomheten med erfarne ledere som trives med krevende oppgaver i store og komplekse prosjekter. Er du en sterk lagspiller som vil mer?
– Vi har en svært solid posisjon, som vi nå skal bruke til å sette nye standarder for prosjekter som vil gi hele virksomheten et løft. Derfor er vi nå ute etter erfarne ledere som er sultne på nye utfordringer og vil mer, sier fung. konsernleder for byggevirksomheten, Pål Aglen.
Han leder nå byggvirksomheten i Skanska, som rigger seg for store løft på flere områder. Det betyr nye muligheter for deg som kjenner at tiden er moden for å bli med på noe nytt. Har du mer enn ti års erfaring med ledelse i store prosjekter, vil vi gjerne ha en prat med deg.
Banebrytende helsebygg og svært ambisiøse rehabiliteringsprosjekter er bare to av områdene du kan koble deg på. Uansett prosjekt kommer du inn i en organisasjon med svært sterk samspillskompetanse og bransjeledende kunnskap på digitalisering, energi og miljø.
Søknadsfrist snarest, kandidater blir vurdert fortløpende.
